11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AMERIA AG Vorstellungsgespräche
AMERIA
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess: schnell und gut
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Genaue Fragen über relevante Kenntnisse, Erfahrungen, Beispiele, Freitzeitaktivitäten
- Gründe für Ausbildung und Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessanter Arbeitgeber, gutes und offenes Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2018 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbies/Freizeit
- Gründe für den Jobwechsel, Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter
Bewerber/inHat sich 2017 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherige Joberfahrung, Gründe für den Wechsel etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR Manager
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Umzug und Neuorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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effizient und sehr persönlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsablauf war sehr professionell. Nach dem ersten Telefonat hatte ich ein zeitnahes Bewerbungsgespräch. Hier habe ich einige Mitarbeiter kennenlernen dürfen, was mir einen sehr guten Einblick in Arbeitsbereiche und die Firmenphilosophie verschafft hat. Daraufhin folgte ein Probearebitstag. Hier wurde ich sofort einbezogen und durfte mitarbeiten. Die Wertschätzung und die Zusammengeörigkeit des Teams habe ich schon an meinem TestDay positiv wahrgenommen. Auch die Zusage kam sehr schnell. Es war ein ausgesprochen offener, persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview - welches mit zwei Gesprächspartnern geführt wurde. Die Atmosphäre war sehr gut - die Gesprächspartner waren sehr am Werdegang und der Motivation interessiert. Danach kam die Einladung zum persönlichen Interview, in welchem das Können grundlegend innerhalb eines Probearbeitstages geprüft wird. Diesem Probearbeitstag folgt eine Präsentation der Ergebnisse mit anschließender Fragerunde. Dabei wurde hinterfragt, wieso bestimmte Entscheidungen getroffen wurden und welche Erfahrungen ich in diesen bestimmten Bereichen habe.
Dabei gab es keine "Stress-"fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner haben sich für beide Termine viel Zeit genommen, um die Stelle inhaltlich zu beschreiben und einen Einblick zu geben, wie eine typische Arbeitswoche für die ausgeschriebene Stelle aussieht.
Die Reaktionszeiten und das Feed-back war schnell und proaktiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2013 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei Ameria beworben. Schon eine Woche später fand mein sehr freundliches Telefoninterview statt und 2 Tage später hatte ich mein Vorstellungsgespräch und die Zusage.
Es ging alles sehr schnell, was man bei anderen Unternehmen vermisst! Die Gesprächspartner waren sehr interessiert und sind auf meine Frage präzise eingegangen.
Nun freue ich mich auf meinen Start bei Ameria :-)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was nicht passt wird passend gemacht
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war sehr bedrückend, der Mensch wird als Ressource behandelt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Naja
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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