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2025

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess: schnell und gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Genaue Fragen über relevante Kenntnisse, Erfahrungen, Beispiele, Freitzeitaktivitäten
  • Gründe für Ausbildung und Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Arbeitgeber, gutes und offenes Gespräch auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbies/Freizeit
  • Gründe für den Jobwechsel, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Joberfahrung, Gründe für den Wechsel etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR Manager

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Umzug und Neuorientierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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effizient und sehr persönlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsablauf war sehr professionell. Nach dem ersten Telefonat hatte ich ein zeitnahes Bewerbungsgespräch. Hier habe ich einige Mitarbeiter kennenlernen dürfen, was mir einen sehr guten Einblick in Arbeitsbereiche und die Firmenphilosophie verschafft hat. Daraufhin folgte ein Probearebitstag. Hier wurde ich sofort einbezogen und durfte mitarbeiten. Die Wertschätzung und die Zusammengeörigkeit des Teams habe ich schon an meinem TestDay positiv wahrgenommen. Auch die Zusage kam sehr schnell. Es war ein ausgesprochen offener, persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung kam zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview - welches mit zwei Gesprächspartnern geführt wurde. Die Atmosphäre war sehr gut - die Gesprächspartner waren sehr am Werdegang und der Motivation interessiert. Danach kam die Einladung zum persönlichen Interview, in welchem das Können grundlegend innerhalb eines Probearbeitstages geprüft wird. Diesem Probearbeitstag folgt eine Präsentation der Ergebnisse mit anschließender Fragerunde. Dabei wurde hinterfragt, wieso bestimmte Entscheidungen getroffen wurden und welche Erfahrungen ich in diesen bestimmten Bereichen habe.

Dabei gab es keine "Stress-"fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner haben sich für beide Termine viel Zeit genommen, um die Stelle inhaltlich zu beschreiben und einen Einblick zu geben, wie eine typische Arbeitswoche für die ausgeschriebene Stelle aussieht.
Die Reaktionszeiten und das Feed-back war schnell und proaktiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei Ameria beworben. Schon eine Woche später fand mein sehr freundliches Telefoninterview statt und 2 Tage später hatte ich mein Vorstellungsgespräch und die Zusage.
Es ging alles sehr schnell, was man bei anderen Unternehmen vermisst! Die Gesprächspartner waren sehr interessiert und sind auf meine Frage präzise eingegangen.
Nun freue ich mich auf meinen Start bei Ameria :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was nicht passt wird passend gemacht

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war sehr bedrückend, der Mensch wird als Ressource behandelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Carbone

Lieber Bewerber,

vielen Dank für die Rückmeldung zu deinem Bewerbungsgespräch. Über deine Erfahrung sind wir sehr betroffen. Jedoch würden wir uns gerne klar davon distanzieren, unsere Mitarbeiter als Ressource zu handeln. Wir schätzen jeden Mitarbeiter und jede Persönlichkeit in unserem Unternehmen sehr und sind dankbar für die Mitarbeit und den Einsatz eines jeden einzelnen.

Es tut uns Leid, dass du diesen Eindruck von unserem Haus bekommen hast.


Viele Grüße,
Dein ameria-Team

Naja

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von AMERIA AGHR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback und Dein Interesse an einer Mitarbeit bei AMERIA.

Wir bedauern sehr, dass Deine Bewerber-Experience unzufriedenstellend für Dich war. Wir können auf Basis der aktuellen Informationen leider nicht nachvollziehen, woran das bei uns gelegen haben könnte.

Wir bemühen uns, allen Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten, immer zeitnah und vor allem transparent zu kommunizieren. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden unsere Prozesse dahingegen nochmals überprüfen.

Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Dein AMERIA HR Team

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