7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mission und die Aufgaben. Es gibt viel zu tun und es ist ein sehr interessantes Umfeld!
Weiter an der Innovation arbeiten und flexibler werden.
Ein inspirierendes Umfeld, nette Kollegen und interessante Themen... und die Mitarbeitermahlzeiten sind hervorragend.
niedriges Gehalt
Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber wettbewerbsfähigere Gehälter anbieten würde.
Programmatisch ist die Academy im Kalten Krieg hängen geblieben.
Home office gibt es (maximal 1,5 Tage)
Verbesserungsvorschläge s. oben
Die Arbeitsatmosphäre steht und fällt natürlich mit den Vorgesetzten. Leider gab es seitens der Vorgesetzten wenige Vorbildfunktionen und wenn die Stimmung kippte, wurde sich via Bonus einfach eine gute temporäre Stimmung erkauft, anstatt an den Ursachen anzusetzen. Fehlerkultur ist hier ein Fremdwort. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war auch unter diesen erschwerten Bedingungen immer freundlich und kollegial.
Die Academy hat eine extrem positive Außenwirkung, die größtenteils auf vergangenen Erfolgen beruht.
OK. Da gibt es größere Baustellen.
Weiterbildungen sind nur bedingt einfach umsetzbar. Für eine Excelschulung musste wochenlang diskutiert und argumentiert werden, nur um dann mitgeteilt zu bekommen, dass für Abteilungen, die in großem Maße mit Tabellen arbeiten, kein Bedarf gesehen wird. Vermutlich Budgetgründe (Stichwort: Spendenfinanzierung).
Natürlich handelt es sich um eine NGO, die lange nicht mit Gehälter in der freien Wirtschaft konkurrieren kann. Trotzdem gibt es massive Gehaltsgefälle zwischen Führungsebene und Arbeitnehmerschaft (das Gehalt der Geschäftsführung wird aber transparent veröffentlicht). Von einer spendenfinanzierten Organisation hätte ich das nicht erwartet. Wenn die Gehälter langsam und schrittweise angepasst werden, kann ich dies nur begrüßen.
Zumindest green washing....
Siehe Kommentar oben
Unterirdisch. Ganze Teams brachen weg und von den Vorgesetzten wurden nur unbefriedigende Lösungen entwickelt. Burnout und massive Fluktuation waren die Folge. Aber wenn es hier das gebraucht hat um Veränderungen anzustoßen: Chapeau und good luck!
Die Küche ist top. Und wem ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Wannsee wichtiger ist als eine gute Arbeitsatmosphäre, ist hier auch richtig.
Mäßig, aber es gibt ja den Flurfunk.
Stark ausbaubar. Bzgl. Diversität muss man sich einfach mal die Distinguished Visitors website ansehen.
Man könnte mehr daraus machen. Die Academy ist aber immer mehr zur Veranstaltungsbude geworden. Neue Arbeitsgebiete und Aufgaben kommen kaum hinzu.
Dass er sich verändern bzw. optimieren will. Man will und muss nicht an alten Zöpfen festhalten. Wer mit verändern & gestalten will ist hier gut aufgehoben.
Abteilungsübergreifende & gemeinsam abgestimmte Ziele. Bisher arbeitet jedes Team noch sehr autark.
Wer Purpose sucht ist hier auf jeden Fall richtig.
Regelmäßige Homeoffice-Tage werden gelebt. Es könnte noch an der Kernarbeitszeit (10-16 Uhr) geschraubt werden.
Man sollte schon eine Vorstellung davon haben wohin man will. Darauf warten, dass von allein was passiert wird nicht den Erfolg bringen.
Unterschiedliche Bereiche haben unterschiedliche Gehälter. Im Vergleich zu anderen Firmen völlig ok. Mehr könnte es natürlich immer sein.
Hier gab es auf jeden Fall personelle Veränderungen in den letzten Monaten. Dadurch hat sich das Klima deutlich verbessert. Alle sind bemüht den negativen Touch rauszubekommen.
Sehr ausgewogener Querschnitt. Alle werden gleichermaßen integriert
Die Technik ist ok und absolut ausreichend. Würde mir aktuellerer Tools wünschen.
Die Villa am Wannsee.
Die zugrunde liegende Idee.
Alles andere.
Vieles.
Zu viele Intrigen...
Da treffen viele Promis aus Politik, Kultur, Wissenschaft und Wirtschaft zusammen.
Was ist das denn?
Mäßige Gehälter, keinerlei Extras oder Boni. Ist der Tatsache geschuldet, dass es sich hier um eine durch Spenden finanzierte Stiftung handelt.
Sozialbewustsein...???
Einzelne waren okay.
Unterirdisch.
Mäßige IT und andere Technik.
Vor allem interessante Gäste.
Die Villa am Wannsee und die zugrundeliegende Idee, manchmal auch Events und Gäste.
Am besten ist das Essen dort bei Events.
Fast alles andere.
Ein neuer Chef täte der Sache gut.
eigentlich ok, leider eine Schlangengrube