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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartig. Das Unternehmen zeigte sein großes Interesse.
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- besser / intensiver nach neuen Mitarbeitern suchen (hätte mich nicht ein Headhunter angesprochen, wäre ich nie auf die Stelle aufmerksam geworden)
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Erfahrungen aus vergangenen Projekten
- Erfahrung mit bestimmten Technologien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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