Auf zu neuen Ufern
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr bemüht das es gut läuft
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen der Abteilungen, Jour-Fix-Termine Abteilungsübergreifend, monatliche Mitarbeiterbesprechungen (alle Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
wenn Corona es zulässt sind Events regelmäßig an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Regelung 2/5, Gleitzeit, Urlaub nach Absprache im Team jederzeit möglich,
Arbeitsbedingungen
große helleBüro's, höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, Headsets, kalte Getränke + Kaffee 4free, Snack-Kühlschrank,
Gehalt/Sozialleistungen
Wo könnte es nicht mehr Geld geben ;-)
Gehalt kommt immer pünktlich, Benefits wie bAV, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld
Image
Mal schauen wie es weitergeht... nach dem Verkauf an Qualitypool. Bin aber guter Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen die im Sinne des Unternehmens sind werden voll übernommen