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Aminolabs 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Der Recruiting Prozess war durchweg positiv und führte erfolgreich zu einem Anstellungsvertrag."

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aminolabs Deutschland GmbH in Bleckede als Internationaler Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Q&A zu meiner Person, zu der Unternehmenskultur-/Struktur, zu den jeweiligen Erwartungen und Zielen. Zu jeder Zeit eine offene Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Familiär und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aminolabs Deutschland GmbH in Bleckede als Key Account Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich jederzeit voll abgeholt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aminolabs Deutschland GmbH in Hamburg als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf Bewerbungen geben

Bewerbungsfragen

  • Wie mein Vorredner schon geschrieben hat, zeigt Aminolabs keinerlei Reaktionen auf Bewerbungen.
  • Vielleicht auch besser so. Wer so mit Bewerbern umgeht, kann kein guter Arbeitgeber sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inzwischen habe ich einen Bart

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aminolabs Deutschland GmbH in Hamburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es wirklich traurig, dass Bewerbern nicht der nötige Respekt entgegengebracht wird überhaupt zu antworten. Schließlich nimmt jede Bewerbung viel Zeit und Mühe in Anspruch. Man erhält noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Knapp etwas über 2 Monate und immer noch keine Antwort erhalten. In der heutigen Zeit ein absolutes No-Go. (Trotz Corona, sollte Recruiter in der Lage sein, selbst von zu Hause Bewerbungen zu prüfen) Letztendlich bewirbt man sich nicht ohne Grund in der Firma. Man hat Interesse für diese Stelle und sollte man nur ein Fünkchen Respekt seiner Mitmenschen gegenüber aufweisen können, sollte eine kurze E-Mail drin sein. Auch wenn es nur ein Copy-Paste Text ist. Das Spiegelt einfach das Unternehmen wieder. Im Nachhinein bin ich froh, dass es nicht zum Bewerbungsgespräch gekommen ist. Auch Bewerber bilden sich ihre Meinung zum Unternehmen.
Das ist einfach nur peinlich! Aminolabs? nein danke!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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