5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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dass, ich nicht mehr da bin.
lies einfach die bewertung
Fangt an die Mitarbeiter vernünftig zu behandeln, und so zu bezahlen wie es das Image und der Anspruch an den Verkauf dahinter verlangen!
Die ist ok die Aussicht vom Dach ist abends ganz cool
Nach außen voll toll viele bunte Bilder und Events in den social Media Firma, mehr schein als sein
du wirst durch den Arbeitsvertrag zu Überstunden gezwungen! und Wochenenden solltest du auch nicht geil finden wenn du da hingehst
hab da in den Jahren als ich da war niemanden gesehen der als kleiner Berater angefangen hat und mehr als das wurde ganz im Gegenteil hab ich Leute gehen sehn genau deswegen
Mindestlohn ja, Provision für Verkäufe wurde in den letzten Jahren aber mehr als halbiert und ist für die Schwierigkeit des Jobs mehr eine Aufwandsentschädigung als eine lohnenswerte Belohnung
könnte ich jz auch nichts schlechtes zu sagen
wenn jemand länger als 2 Wochen da ist ist das schon ne Sensation aber wenn man die Kollegen genauer kennlernt sind sie alle ganz cool
Wirklich gut
wenn deine Verkaufszahlen stimmen und du immer nur Ja und Amen zu allem sagst kann man sich abfinden mit denen
der Rahmen stimmt, die Technik ist zwar grenzwertig aber alles andere ist gut soweit
Interne Kommunikation Funktioniert 0 oder weniger als das, als Mitarbeiter erfährst du grad so das notwendigste für deinen Job
Leute die ihre zahlen schaffen und artig spuren können sich mehr rausnehmen als solche die es nicht tun. Aufstiegschancen auch = 0
Ne Brudi du verkaufst meistens Rentnern dingen die sie nicht wollen oder brauchen oder sich geschweige leisten können Zitat "Ihr sollt nicht für oder mit dem Kunden denken ihr sollt eure Arbeit machen und da was verkaufen" Zitat ende
Ab und zu mal Frühstück oder andere Aktionen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktion ( würde ich allerdings nicht mehr machen mittlerweile)
Kommunikationen von vorgesetzten zu einfachen Angestellten.
Samstagsarbeit als Überstunden, pausenregelungen, arbeiten unter Druck, datenschutzregelungen gelten nur ab und zu. Die Regelungen ändern sich stetig.
Kompetenzlehrgänge zum Verhalten von vorgesetzten und bezahlte bildschirmpause wie gesetzlich vorgeschrieben.
Durch die fehlende Kompetenz der Führungskräfte leider nicht so gut.
Übesterstunden, samstagsarbeit egal was kommt..
Leider nicht wie angepriesen
Ja wobei sich das nur auf bestimmte Gruppen bezieht.
Das ist ein positiver Teil der Sache.
Verweigern die Kommunikation zu bestimmten Bereichen. Leider nicht sehr erfahren
Mindestlohn und Provision aber nicht viel. Je nach Kampagne kann aber auch wieder abgezogen werden.
Wurde abgelehnt von Seiten der führungskräfte
Generell ist da jeder willkommen und wird eingestellt das ist super, allerdings liegt das auch daran das viele gehen und somit immer stellen frei sind weil niemand lange bleibt, bleiben möchte. An sich ein tolles Konzept aber nicht gut umgesetzt.
Verschiedene Produkte um jeden Preis verkaufen. Leider keine bildschirmpause wie gesetzlich vorgeschrieben. Willst du deine Augen schonen musst du eine bildschirmpause vor oder nacharbeiten.
Gar nichts!
Permanenter Druck ohne Ende, selbst wenn die Zahlen mal stimmen.
Wenn die Zahlen nicht stimmen, einfach mal vernünftige Schulungen geben und versuchen den Mitarbeiter einzeln zu unterstützen, anstatt Gruppenschulungen zu geben, die nicht die Probleme des einzelnen ansprechen.
Es herrscht der totale Druck zahlen zu schreiben, weil man ansonsten weiß das man nicht lange bleiben wird seitens Arbeitgeber. Unrealistische Zahlen sind die tägliche Vorgabe.
Unbeliebt!
Überstunden ohne Ende & keine richtigen pausen, wenn die zahlen nicht stimmen. Abgezogen wird die gesetzliche Pause trotzdem.
Keine Karriereoptionen verfügbar.
Es wird nur das mindeste bezahlt. Ansonsten gibt es eine Provision für jeden einzelnen Auftrag, den man den Kunden andreht.
Gibt nichts dazu zu sagen.
Es werden immer Leute zusammen gesetzt, die sich nicht mögen. Der Arbeitgeber versucht immer den Krieg untereinander anzufeuern, damit es keinen Aufstand in Bezug auf den Arbeitgeber gibt.
Respektlos!
Feindlich.
Veraltete Technik!
Es wird nicht vernünftig kommuniziert, sondern ohne Rücksicht befohlen.
Nein!
Nein!
Gutes Betriebsklima, fairer Umgang miteinander.
Bezahlung ist nicht gut.