18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges motiviertes Team. Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr
An den Aufgaben dran bleiben und den Trend weiter verfolgen
Man merkt, dass die Kritik angenommen und umgesetzt wird
Wird durch die angenommene Kritik stetig besser.
Wird kontinuierlich verbessert
Wenn jemand motiviert ist wird man unterstützt und kann weit aufsteigen
Sehr junges Team.
Kritik wurde angenommen und wird immer besser
Wird immer besser
Auf Interessen wird eingegangen und man hat Möglichkeiten um dich weiterzuentwickeln wenn man das möchte
Moderne Maschinen und Gebäude
Top
Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme, Verbessereungen oder Ideen
Immer abwechslungsreich
Leider wird keine Kita angeboten für Kinder berufstätiger Eltern. So weit ich weiß ist noch keine Frau wieder in den Job eingestiegen, die ein Kind bekommen hat. Es wird glaub keine Teilzeit für Mütter angeboten
Modern, viel Spaß im Team bei der Arbeit
Denke dass der Arbeitsplatz sicher ist
Geschäftsleitung nicht oft da, aber sehr sympatisch und menschlich
Auch wenn hier alle über die Vorgesetzten schimpfen:
Es ist nur einer und ein Mitarbeiter der meint einer zu sein
Die anderen 65 sind alle super nett und ein mega zusammenhalt. Ich finde es schade das zwei Mitarbeiter es schaffen dass so ein schlechter Ruf entsteht.
Somit an alle Bewertungsleser : es sind wirklich nur wenige von 65 Mitarbeiter für den schlechten Ruf verantwortlich, so wie in jeder Firma auch.
Keine Planung, immer alles kurzfristig und in hektik
Dass bei den negativen Punkten nicht reagiert wird
Das Chaos beseitigen ! ständig kommen irgendwelche Änderungen und die Maschinen müssen wieder umgebaut werden. Kommt mir vor als ob überhaupt nicht geplant wird.
Kann den anderen Bewertungen ebenfalls mit den Vorgesetzten zustimmen. Ebenfalls gibt es Mitarbeiter die meinen dass sie der Oberboss sind, jedoch in wirklichkeit nichts zu sagen haben. Wir müssen deren Fehlplanungen ausgleichen aber werden dafür noch beschimpft.
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Schichtteams sehr gut.
Wir lachen viel zusammen und unternehmen auch außerhalb der Arbeit hin und wieder etwas.
Solange man einen Vorgesetzen und manche aus anderen Abteilungen einfach ausblenden kann ist es im großen und ganzen sehr angenehm hier zu arbeiten.
Firma hat im Umkreis einen sehr schlechten Ruf
Ist jedoch besser wie der Ruf
Werden sehr viele ÜB gefordert, auch wenn es nicht immer Notwendig ist und teilweiße wenig Arbeit vorhanden ist
Gehalt ist eher im unteren Bereich, aber der Spaß an der Arbeit macht dies wieder gut
Super Gruppe Liebe Grüße an alle !
Kann hierzu nichts sagen, sind ein überwiegend junges Team.
Denke aber dass hier für Ältere kein Nachteil besteht
Hier ist Handlungsbedarf !
Beleidungen und "Lieblinge" sind keine zeitgemäße Führung
Alles modern, nur im Sommer etwas warm.
Denke aber das ist bei fast allen CNC-Firmen so
Hier kommt die niedriege Bewertung nicht von zu wenig Kommunikation, sondern von zuviel. Mich interessiert mein Bereich bzw. meine Arbeit. Es gibt ein Shopfloor,jedoch sind davon nur 10% für mich relevant.
alte Geschlechterrollenansicht bei den Vorgesetzten
Frauen werden gerne als Putzfrauen und Helfer angesehen
Gebäude sehr freundlich, optisch modern.
Maschinen alle neu
Für Technikfans ideal
Das Marketing scheint zu funktionieren ....
Auf jede negative Bewertung werden gleich 2 postive verfasst (-;
( Alle aus dem Büro und mit gleichem Schreibstil )
Ich muss leider sagen, dass dies bis jetzt mit Abstand mein schlechtester Arbeitgeber war.
( verglichen mit 5 anderen )
Vorgesetzte Austauschen, und zwar ganz schnell !
Es finden zwar Befragungen statt, jedoch darf man da nie was negatives sagen, der Vorgesetzte würde einem das Leben zur Hölle machen
Vorgesetzter : hat keine Ahnung, keinen Plan , hauptsache man ist viel anwesend, dann ist man der Liebling
Weiter oben ist eine gute Arbeitsatmosphäre gewünscht, warum stellt man dann solche Vorgesetzte ein ?
Firma ist aufgrund den schlechten Sachen sehr bekannt
Keine !!!
Umso mehr Überstunden, umso beliebter ist man
( Auch wenn nicht mal genügend Maschinen vorhanden sind, muss halt jeder eine machen )
Verdiene jetzt als angelernter mehr wie damals als Facharbeiter
hat seine Lieblinge, die habens gut
Massive Unterscheidung zwischen Leuten aus dem Büro und an den Maschinen. Im Büro ist alles erlaubt, häufigen Kontakt bis ganz nach oben, Ausflüge während der Arbeitszeit, Regeln gelten ebenfalls nicht. Die Mitarbeiter an den Maschinen werden " ausgebeutet"
Firma ist modern, Arbeitsplätze freundlich
an dem Umfeld kann man sich nicht beklagen
Es gibt zwar tägliche Besprechungen, diese kosten jedoch nur Zeit - neues bzw. wichtiges wird nicht mitgeteilt
Immer ein offenes Ohr für private Probleme. Verläuft alles sehr menschlich.
Ich finde die Atmospähre gut.
Es wird nirgendwo immer alles super sein, da es immer mal was gibt und das ist auch gut so. Insgesamt finde ich es aber sehr gut.
Ich kann nur sagen das ich immer positiv über Amotec rede und reden werde. Habe nie etwas schlechtes von auserhalb mitbekommen.
Ich kann mich nicht beschweren, hab immer Urlaub bekommen wenn ich Urlaub wollte.
Es wird gesehen wenn man sich bemüht. Und man wird gefordert wenn man mehr erreichen will.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair
Es gibt Mülltrennung ansonsten kann ich nicht viel dazu sagen
Wir sind insgesamt ein sehr junges Team und dort finde ich den Umgang sehr gut.
Meine Vorgesetzten behandeln mich gut und nehmen mich für voll.
Maschinenpark ist neu und die Halle super ausgestattet.
Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert gut. Kommunikation Schichtübergreifend in der Regel auch.
Gleichberechtigung herrscht
Sehr interessante Aufgaben.
Ich Entwickle mich jeden Tag weiter und wachse mit meinen Aufgaben.
Für mich: sehr kurzer Arbeitsweg, sehr gut über Autobahn zu erreichen
Bevorzugung von Büromitarbeiter
Führungsetage
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, Büro und Arbeiter.
Technische Umfeld super neu ( Maschinen, Gebäude )
Alles andere ist sehr schlecht, vor allem das zwischenmenschliche
Generell schlechtes Image
Gibt’s nicht- macht man keine Überstunden ist man unten durch
Solange man sehr viel da ist wird man geschätzt. Was dabei raus kommt ist egal, man muss nur viele Stunden auf dem Konto haben
Vorteil: Geld fürs absitzen
Pseudo-Beförderungen gibt’s es seit kurzem, jedoch dann lieber keine
Gehalt für das Arbeitende Volk sehr schlecht, in den Büros soll es überdurchschnittlich sein
Kann dazu nichts genaues sagen, jedoch Umweltzertifiziert und es gibt’s Mülltrennung etc
Sehr hohe Fluktuation, ständig neue Mitarbeiter=>somit keine Bindung möglich
Werden wie alle aus der Produktion schlecht behandelt- zumindest somit Gleichberechtigung
Alle guten Vorgesetzte sind weg oder abgesägt- neue noch große Schwätzer ohne Wissen
Ebenso spielen sich viele auf als ob sie der Chef persönlich sind, jedoch in Wirklichkeit nichts zu sagen haben!
Lob: es gibt einen ( leider abgesägten) Vorgesetzten mit dem größten Herz ever! Für jeden immer da, auch in privaten angelegenheiten
Nichts organisiert, chaotisch, keine Planung
Man wird nur geschimpft und es wird von allen Seiten nur gelästert
Viele Anwesenheitsstunden ( auch ohne zu arbeiten= Lieblinge
Oder man gehört nicht zum arbeitenden Volk= für Mitarbeiter aus den Büros gibt es nur Bevorzugungen ( „Ausflüge“, dürfen trotz Rauchverbot rauchen, sonstige Regeln gelten für diese ebenfalls nicht)
Tätigkeiten und Technik super
Das man als Quereinsteiger die Zeit und Einarbeitung bekommt, die man braucht. Man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt oder verurteilt.
Das das UN sozial engagiert ist. Von Sponsoring bis hin zu Mitarbeiterveranstaltungen.
Die Stempelzeit anders zu takten.
In allen Abteilungen wird mit Recyclingpapier gearbeitet.
Müllentsorgung wird in unserem UN groß geschrieben.
Mit dem neuen Wasserspender, den das UN für die MA zur Verfügung stellt, wird auf Plastikflaschen verzichtet.
Es wird auf die Bedürfnisse oder Änderungsvorschläge eingegangen. Probleme werden besprochen und angegangen.
Wünsche und Änderungsvorschläge werden entgegegenommen und schnellstmöglich umgesetzt. In der Fertigung ist der Lärm nicht zu vermeiden.
Desweiteren stellt das UN jede Woche frisches Obst zur Verfügung. Zusätzlich darf sich am Wasserspender bedient werden.
breitgefächerte Aufgaben, die den Tag abwechslungsreich gestalten.
Schön wäre es, wenn es flexible Arbeitszeiten geben würde, z.B. Gleitzeit.
Urlaub zu bekommen ist absolut unproblematisch, hatte bisher nie Schwierigkeiten.
Wenn ein Termin ansteht ist es auch kein Problem mal früher zu gehen.
Gehalt ist fair. Es steht zusätzlich für alle Mitarbeiter kostenlos Obst zur Verfügung und es gibt Wasserspender, wo sich jeder kostenlos bedienen kann.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gut. Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Papier verschwendet wird, daher gibt es für Ausdrucke innerhalb der Firma auch Recyclingpapier.
Das Vorgesetztenverhalten finde ich sehr gut. Sowohl zum Vorgesetzten als auch zum Chef . Probleme und Vorschläge werden ernst genommen und jeder steht bei Fragen schnellstmöglich zur Seite.
Die Kommunikation ist gut. Klar, durch die hohe Auftragslage und weil jeder viel zu tun hat, verzögert sich Manches, aber die notwendigen Informationen bekommt man, oder man hakt einfach nochmal nach.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man bekommt auch immer verantwortungsvollere Aufgaben, wenn man Interesse zeigt.
hohes Gehalt
super Kollegen
neue Maschinen, freundliches Erscheinungsbild
Im Sommer ist die Halle sehr warm
Kühlung möglich ?
So verdient kununu Geld.