5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr professionelles Unternehmen und absolut herzlich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amoonic GmbH als Leitung Einkauf und Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Genaue Aufgaben aus den vergangenen Jobs, sowie Erfolge und Herausforderungen.
- Ein Tag Probearbeiten wurde vereinbart, um einen noch besseren Einblick in das Unternehmen zu erhalten. Hier wurde ein kurzer Einstellungstest (Einkaufsmengenberechnung) gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann ich trotz meiner eigenen anderweitigen Entscheidung, wärmstens empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amoonic GmbH als Quereinsteigerin Büro/ Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meinerseits gibt es nichts zu beanstanden.
Bewerbungsfragen
- Wieso denken Sie, sind Sie für unser Team geeignet?
- Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
- Wissen Sie was hier zu Ihren Aufgaben gehören würde?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LinzGründerin
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir freuen uns sehr, dass wir bei Ihnen ein so guten Eindruck hinterlassen konnten und bedauern sehr, dass Sie sich dennoch anderweitig orientiert haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft von Herzen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Amoonìc-Team
Unprofessional und nicht wahrscheinlich voreingenommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amoonic GmbH als Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden und Professionalität aneignen
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine konkreten Fragen gestellt. Die Firma wurde von der Dame selbst erstmal kurz vorgestellt, um dann noch mehr über diese zu reden.
- Kurz und knapp - man wurde dann unterbrochen und es kam das Gefühl rüber, nicht wirklich gehört gewollt zu werden.
- Gehaltvorstellungen, ansonsten nicht vieles.
- Sie war einfach nicht bei der Sache! Sie brauchte selber eine Pause von einen vorherigen Termin und man hatte den Eindruck, sie sucht eine neue beste Freundin.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Firma bittet um Bewerbungen ab dem 14.01.19 / Absage am 18.01. , da "die Stelle schon im alten Jahr vergeben wurde".
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amoonic GmbH als Logistiker/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte an die Vorgaben in der eigenen Anzeige halten, da die Bewerber es ernst nehmen, wenn im Text die Bitte: "Bewerbungen erst ab 14.01." steht! Und wenn Sie den Job schon vorher vergeben, dann warten Sie wenigstens eine Woche bis Sie den Bewerbern schreiben, dass die Stelle anderweitig vergeben wurde und erwähnen Sie auf keinen Fall in der email, dass die Stelle "schon im alten Jahr" anderweitig besetzt wurde und zu dem von Ihrer Firma gewünschten Bewerbungszeitpunkt nicht mehr aktuell war. Eine Alternative wäre auch, die Anzeige einfach zeitnah zu entfernen!
Sie sollten immer im Auge behalten, dass Bewerber viel Zeit und Mühe in eine Bewerbung investieren und das sollte respektiert werden!
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Versprechen und Abmachungen nicht gehalten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amoonic GmbH als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Zusage für ein Bewerbungsgespräch gab es wochenlang - trotz Nachfragen - keine Reaktion. Völlig aus dem Nichts wurde eine Absage verfasst.
Daher wäre der respektvolle Umgang mit potentiellen Mitarbeitern zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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