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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn und die Zuschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit lässt teilweise zu Wünschen übrig. Sofern man arbeiten kann, auch mit gesundheitlichen Problemen, ist man gut genug. Ist man mal gesundheitlich angeschlagen, ist man nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für sich machen und eine Weiterbildung zum Umgang mit Mitarbeitern. Versprechungen, die gemacht werden auch einzuhalten, sprich Abgeltung der Dienstkleidung; Tankfüllung für weitere Strecken, welche über den vereinbarten Rahmen hinaus gehen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness wird hier nicht an den Tag gelegt. So lange wie man arbeitsfähig ist, ist man gut genug, selbst wenn man unter Schmerzen seine Dienste antritt, interessiert es niemanden.
Image
keine Angaben
Work-Life-Balance
Da man sich seinen Dienstplan selber schreiben kann, besteht eine gute Work-Life-Balance. Jedoch werden die freien Tage teilweise einfach mit Einsätzen geplant, ohne mit dem Mitarbeiter vorher zu reden. Spricht man dies an, wird einfach nicht darauf reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angaben
Karriere/Weiterbildung
keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt kann nicht wirklich bewertet werden, da man seine Kollegen kaum sieht, höchstens mal zufällig in einem Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Das geplante Frei wird teilweise einfach mit Einsätzen verplant ohne mit dem Mitarbeiter vorher zu reden. So lange wie man arbeitsfähig ist, ist man gut genug und der beste Mitarbeiter/ die beste Mitarbeiterin. Doch hat man wirklich mal gesundheitliche Probleme, interessiert es niemanden und man wird abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht bewertet werden, da die Einsätze in Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen stattfinden und diese jeweils unterschiedlich ausgestattet sind.
Kommunikation
Man bekommt vorgehalten, wie hoch die Krankenbelastung ist. Sofern es um Dineste/Einsätze geht, die man man machen kann, ist man gut genug. Jedoch werden Unbequemlichkeiten totgeschwiegen und es wird erst nicht darauf reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Über den Stundenlohn und die Zuschläge kann man sich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Hier fallen die in der Pflege typischen Aufgaben an, die aber auch variieren können, auf Grund von wechselnden Einsätzen in Seniorenheimen oder Krankenhaus.
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