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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frechheit
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Komplette Palette an Fragen von vor 30 Jahren was sind Ihre Stärken und Schwächen, warum bewerben Sie sich bei uns, wo sehen Sie sich in 5 Jahren etc. Nach zwei Stunden (!) Standardfragen habe ich dann 5min erhalten um meine "wichtigsten Punkte" zu klären.
- Am Ende von dem zweiten Gespräch sind wir auf das Gehalt zu sprechen gekommen (das schon in meinem Anschreiben stand). Die Geschäftsführung hat mir die Hälfte meiner Gehaltsvorstellung angeboten.
- Ich habe mich dann für eine andere Firma entschieden - und 4 Wochen nach dem letzten Gespräch mit amorebio deren Absage erhalten. Wow. Respekt wird hier wohl nicht großgeschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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