Toxischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Geld zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsatmosphäre
-Vorgesetzenverhalten
-Organisation
-2 Monaten Wartezeit auf Montagekosten
-Probleme werden nicht gelöst sondern verschleppt
-Arbeiten wie zu Zeiten der Firmengründung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Kultur komplett überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in der ganzen Firma gelogen und betrogen um als Individuum gut da zu stehen.
Kommunikation
Gespräche werden nahezu nie direkt geführt. Meist erfährt man von Änderungen über den "Flurfunk"
Work-Life-Balance
Je nach Bereich wird eine Montagebereitschaft von mehr als 50% vorausgesetzt, obwohl im Vorstellungsgespräch gerne von maximal 30% gesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die individuelle leistungs Zulage wird von den Vorgesetzten mißbraucht um einzelnen Kollegen eine starke Gehaltserhöhung zu ermöglichen. Der Rest der Abteilung musste in die Röhre schauen. Mitarbeiter werden ohne Rücksicht auf deren Gesundheit unter Druck gesetzt um Firmenziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen athen weltweit und bieten eine enorme Fülle an Funktionen und aufgaben. Die Maschinen reizen ihr Potential auch bei weitem noch nicht aus, allerdings werden sie dass mit der derzeitig vorherrschenden Einstellung auch nie.
Gleichberechtigung
Auf den Vorschlag Frauen in die Abteilung zu bekommen wurde klar dass diese Firma mental noch Mitte des letzten Jahrhunderts steckt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung ist zwar neu, aber auch auf einem sehr geringen Niveau. Höhenverstellbare zische und ergonomische Stühle wurden von den Mitarbeitern selbst mitgebracht.
Zu Covid wurde nur ein enormer Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut, allerdings keine Maßnahmen beschlossen. Bei Covid Infektionen im Ausland war man auf sich allein gestellt. Quarantänen welche durch Auslandseinsätze provoziert werden, wurden nur an Arbeitstagen bezahlt. Wochenende waren das eigene "Vergnügen". Rückreisen wurden so gelegt dasfür die Quarantäne grundsätzlich das Wochenende mit verwendet wurden. Neuen Mitarbeitern wurde die Kündigung in der Probezeit angedeutet, falls sie sich nicht für einen Auslandeinsatz melden.
Auf Arbeitsschutz beim Kunden wir meist komplett verzichtet, falls vom Kunden nicht anderst gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden durch unfertige/nicht funktionierende Maschinen ausgeliefert. Dies führt zu unmengen weggeworfenen Lebensmitteln bis die Maschinen läuf.
Es wird zu meist gegen Weihnachten eine Sammelaktion für ein betreuengseinrichtung behinderter Menschen gesammelt, allerdings wird seitens Ampack nichts hinzugegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird durch die enorme Anzahl von Überstunden überdurchschnittlich gut. Wem dies bewusst ist, der kann sich ein wirklich gutes Gehalt erarbeiten. Es bleibt allerings die Tatsache das bei Ampack 40h gearbeitet wir und nur 35h bezahlt werden. Alle anderen mitgleider der Sytegongruppe habe eine 35h Woche.
Image
Bei den Kunden hat Ampack/Syntegon kein gutes Image. Es werden nicht fertig gestellte Maschinen ausgeliefert nur um die Liefertermine einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur sehr selten angeboten. Meist wird man beim Mitarbeiter Gespräch vertröstet. Das Motto der Arbeitnehmer heißt "learning by crying".