Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMPADA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern ist die Kommunikation sehr schlecht teils nicht vorhanden. Bei Kunden ist es deutlich angenehmer zu arbeiten. Mit der Geschäftsführung zu kommunizieren macht keinen Spaß und führt nur zu Frust, durch falsche versprechen und beleidigungen
Kann man sich sparen, hier ist entweder Ellbogen Politik angesagt oder aber Leute verraten einen für bessere Chancen und fallen auf Versprechungen rein. Daher nope
Work life, nein! Work work, minimum was man geben muss! Gefordert wird aber eher : gib mir alles was du hast, Blut, erstgeborenes, Haus, Auto und Boot
Sehr unprofessionell und betrügerisch. Fast alles wird mündlich vereinbar um dann zu sagen das es anders gesagt oder gemeint war oder nie gesagt wurde. Beleidigungen sind öfters am Tag zu hören, es wird von oben hinter dem Rücken anderer über andere gesprochen. Sollte man gehen gilt man als Verräter oder minderwertig und Gehalt oder sonstiger Schaden wird einfach angerichtet
Hier muss man ehrlich sein. Die Projekte sind, wenn auf die Wünsche eingegangen wird, super spannend und gut. Intern die Sachen, was als Übergang genutzt wird oder um noch mehr Stunden zu melken, ist seit Jahren im stillstand und öde.
Bei jedem Kunden wo ich war, war ich sehr traurig wieder zu gehen, weil überall die Atmosphäre besser ist als in der Firma selber. Die Geschäftsführung selber sorgt für schlechte Stimmung!