Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Amperfied 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amperfied die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amperfied
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amperfied
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Getuschel, viel Hinter-der-Hand-Gerede

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der letzte Funken Hoffnung wurde einem mit dem neuen Vorstand genommen. Ein Tag Homeoffice ist leider nicht zeitgemäß. Chefs dürfen nach Absprachen mehr Tage genehmigen (dies wurde sogar in einer großen Tageszeitung der Region so mitgeteilt), aber diese haben wenig bis kein Rückgrat und laufen nur nach.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation ab erster Führungsebene, in den Teams top

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist gut

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig

Bewertung lesen
Anmelden