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amperias 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amperias die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amperias
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amperias
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    89%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr nette Kollegen und freundliches Miteinander

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Anschein nach außen gut. Leider wird mit Kollegen über Themen gesprochen, die andere betreffen, jedoch nicht alle was angehen. Etwas "hinterm " Rücken bildlich gesehen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Freiheiten, HO

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Daran kann am meisten gearbeitet werden. Verbissheit, Sturheit und Abgabe der Aufgaben fällt eher schwer. Kommunikation läuft eher schlecht als recht, recht gut für die, die länger dabei sind und somit "unentbehrlich ". Hinterm Rücken wird agiert- "Gemeine" Züge.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Vielfältig und gute Einarbeitung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, sehr wertschätzend, sehr reflektiert, sehr transparent. Feedbacks, Retros sind fester Bestandteil der Arbeit. Das teambasierte und hierarchiearme Arbeiten stellt eigene Herausforderungen an die Kommunikation innerhalb des Teams, wir lernen hier immer wieder dazu.

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