Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMPLEXOR Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unglaublich gutes Team, sehr engagierte Kollegen, die sich füreinander eingesetzt haben und sich wann immer möglich gegenseitig geholfen haben.
Führungskräfte sind leider teilweise für die Aufgaben weder fachlich qualifiziert noch persönlich geeignet. Leider Fahrradfahrerprinzip und Blockieren von Initiativen. Gute Mitarbeiter werden kaum gefördert.
Direkter Vorgesetzer lobt. Fairness und (Vorschuss-)Vertrauen sind ausbaubar
Pure Hierarchie. Extrem viele Führungskräfte im Unternehmen, die die Mitarbeiter missachten und gerne einige Mitarbeiter als "dämlich" bezeichnen.