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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafte Kommunikation und Nichteinhaltung des versprochenen Ablaufes. Absage über einen Monat nach dem Zweitgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- HR/Recruiter sollten an ihr Telefon gehen
- HR/Recruiter sollten auf Mails antworten
- Verbindlichkeit und Transparenz einführen
- Sich zu zugesagten Terminen zurückmelden (ein Wochenende drüber schlafen dauert nicht über 5 Wochen)
- Nach einem intensiven Zweitgespräch ist mehr als eine Standardabsagemail nur höflich z.B. ein Anruf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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