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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen macht einen guten Eindruck, aber der Bewerbungsprozess ...

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsführung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort mit meinen kompletten Unterlagen per Email beworben. Weil ich keine Eingangsbestätigung erhalten habe, habe ich nach einigen Tagen dort angerufen. Die Bewerbung ist in der Flut der Emails untergegangen. Das kann natürlich passieren, dafür hat man einen Mund zum sprechen. Ich habe dann auch direkt einen Termin für ein Vorstellungsgespräch erhalten. Dieser wurde dann vom Arbeitgeber noch einmal verschoben, was auch absolut in Ordnung ist. Das Bewerbungsgespräch selbst fand ich sehr gut. Wir haben tatsächlich 1,5 Stunden miteinander gesprochen. Das hinterlässt den Eindruck von Interesse und wurde auch so signalisiert. Das war an einem Montag. Bis Mittwoch sollte ich eine Rückmeldung erhalten, ob auch die Inhaberin die Besetzung der Stelle mit meiner Person genehmigt Ich habe bis Mittwoch keine Antwort bekommen. Am Donnerstag habe ich dann tatsächlich den Ansprechpartner gegen Mittag erreicht. Er versprach mit gegen 17 Uhr zurück zu rufen. Das ist bis heute (Montag der Folgewoche) nicht geschehen. Man kann dort niemanden mehr erreichen und auf meine Nachricht auf der Mailbox wurde nicht reagiert. Eine vernünftig formulierte Zu- oder Absage halte ich für angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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