Verschwendetes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeitregelung. So konnte man auch private Termine gut planen.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser schulen und fordern. Dies wurde zwar immer wieder in den Jahresmeetings betont, leider nicht in die Tat umgesetzt. Dadurch entsteht insgesamt eine sehr schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern, da man Gespräche unter Kollegen mitbekommt, die sich nur beschweren. Dadurch hat sich die Arbeitsatmosphäre zusätzlich verschlechtert. Sehr schade !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht bewerten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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