Die Fabel vom Frosch und dem Skorpion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung pflegt einen unehrlichen Umgang mit eigenen Niederlagen oder eigenem Versagen
Kommunikation
Quartalsweise Belegschaftsmeetings, in denen informiert wird
Kollegenzusammenhalt
ist im Prinzip vorhanden; sobald es darauf ankommt, mutieren alle zu Einzelkämpfern
Work-Life-Balance
es werden im Sinne des Projektgeschäfts (unentgeltliche) Überstunden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungswille ist hier Mangelware, Aussitzen ist die Parole. Ansonsten sollte man über den Titel nachdenken!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in den üblichen Kategorien (Hautfarbe, Gender, Aufstieg etc ) ist ein Firmenziel, das auch eingehalten wird
Umgang mit älteren Kollegen
ist ein firmenziel, das auch eingehalten wird
Arbeitsbedingungen
free coffee, free water
moderne Büroräume, moderner Sozialraum
Gehalt/Sozialleistungen
im IT-Sektor wird bei entsprechender Qualifikation überdurchschnittlich bezahlt;
das Prämienmodell hängt zu stark von subjektiven Bewertungen ab
Karriere/Weiterbildung
Entfaltungsmöglichkeiten sind vorhanden;
Weiterbildung wird - im Rahmen der Geschäftstätigkeit - gewünscht und bezahlt