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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amt Eiderkanal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt. Informell und intransparent im Hinterzimmer ausgewürfelte Entscheidungen die oftmals nicht umgesetzt oder zurückgenommen werden.
Mit dem allermeisten sehr gut, gibt aber einige die gern beim Chef sitzen und berichten!
Kein Home Office! Ansonsten flexible Gleitzeit.
6- Führungsqualitäten aus dem vorherigen Jahrhundert, Chef hat immer Recht weil er Chef ist. Viel Meinung bei wenig Kompetenz.
Strenge Hierarchie, Jasager Mentalität gewünscht.
Nein, meistens kann man nichts bewirken. Man verwaltet sich selbst.
Kein Anschiss ist Lob genug. Informelles arbeiten ist gewünscht damit man sich später rausreden kann grad als Vorgesetzter.