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AMTRA 
Mobilraum 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMTRA Mobilraum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMTRA Mobilraum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMTRA Mobilraum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche, hilfsbereite und offene Arbeitsatmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist ansprechbar, vom Chef bis zur Geschäftsleitung. Auf Transparenz wird Wert gelegt und m.E. auch gelebt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und nettes Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen. Es gab bisher immer eine Lösung.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation, Verbindlichkeit und ein offenes Ohr. Habe kein Verständnis für die schlechten Bewertungen. Auch wenn es mal nicht gut läuft, wird wertschätzend kommuniziert und an einer Lösung gearbeitet. Was will man mehr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war noch keinen Tag langweilig! Man ist offen für neues und Vorschläge.

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