11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lifestyle im Gericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er offen für Vorschläge ist und darauf achtet das sich jeder untereinander versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kalte Schulter
Verbesserungsvorschläge
Die Anwärter besser in den Abteilungen anzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor und Nachteile
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Ausbildungsleiter ist sehr zuvorkommend und lieb. Ich denke man kann wirklich mit jedem Problem zu ihm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit uns nicht wirklich gesprochen wird. Vielleicht sollte Er mehr Präsenz zeigen?
Verbesserungsvorschläge
Mit uns sprechen. Manchmal werden Probleme angegangen, die die falsche Lösung haben. Da eben mit uns nicht gesprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Gruppenausbildung. Insgesamt sind wir ca. 150-180 Azubis.
Pro Lehrjahr gibt es ca 5 Gruppen vielleicht auch Mehr. In jeder Gruppe sind 12 Personen.
Von meinen Kollegen fühle ich mich ernstgenommen. Jedoch muss man sich auch beweisen. Es gibt gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeier, oder auch Kurse wie Sport, Joga, etc.
Karrierechancen
Noch gibt es keine Befristete oder unbefristete Übernahme. Dafür setzen die Gewerkschaften sich aber momentan ein.
Alles wird in eine persönliche Akte festgelegt, sind da zu viele Einträge hat man es schwerer. Es gibt Weiterbildungsangebote, man hat das Glück das man sich bei jedem Gericht bewerben kann.
Arbeitszeiten
Von Montag-Freitag. 7:30 Uhr bis 16 Uhr ist Dienstzeit. Nach der Ausbildung gibt es Gleitzeit. Es ist manchmal schwer Termine festzulegen. Ist man ein Tag nicht in der Ausbildung muss man sehr sehr viel nachholen um noch hinterher zu kommen. Wir Azubis machen keine Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Man kann sich nicht Beschwerden. Ich bin im 2. Lehrjahr und bekomme 915€ netto. Echt gut bezahlt. Im 3. Lehrjahr werde ich 50 Euro mehr bekommen.
Die Ausbilder
Wir haben wechselnde Ausbilder, manche ruhen sich sehr aus, in dem sie uns Arbeitsaufträge geben und uns nichts erklären. Wir bekommen Theorie Stoff, müssen uns aber viel selbst beibringen. Da die Ausbildung sehr anspruchsvoll ist, ist dies nicht von Vorteil. Andere Ausbilder leben aber für ihren Beruf und versuchen das Beste, um uns auf die Abschlussprüfung vorzubereiten.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist an sich sehr interessant, man lernt viel was man auf das eigene Leben übertragen kann. Was den Spaßfaktor aber senkt ist, dass einige Ausbilder uns behandeln würden, als würden wir keinen Wert haben.
Da es eine Gruppen-Ausbildung ist, ist es schön, dass wir unsere Freunde jeden Tag sehen und sogar mit ihnen in einem Büro sitzen dürfen, da wir die Büroeinteilung selbst bestimmen dürfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie gesagt sind die Themenbereiche sehr interessant. Wir lernen viel mit Recht, sprich dem Gesetz. Sowohl auf der Arbeit als auch in der Schule schreiben wir Klausuren und müssen ständig lernen.
Wir bearbeiten auf der Arbeit hauptsächlich Arbeitsblätter mit Aufgaben von der Theorie die wir entweder erklärt, oder ausgeteilt bekommen.
Variation
Wir haben beispielsweise im ersten Lehrjahr 2 Sachegebiete gelernt. Zivil- und Strafrecht.
Im 2. Lehrjahr lernen wir, Grundbuch, Zwangsverwaltung, Zwangsvollstreckung und Familienrecht. Im 3. Lehrjahr lernen wir Register, Insolvenz, etc.
Wir lernen viele verschiedene Abteilungen kennen. Da wir in einem Zentrum sind, sind wir Nicht oft im Gericht. Wir werden aber ab und zu in die Service-Einheit geschickt, damit wir das Gelernte auch umsetzen. Beispielsweise zur Staatsanwaltschaft, Grundbuchamt oder zum Familiengericht, etc.
Respekt
Leider sind viele die beim Gericht arbeiten sehr Eitel. Nicht jeder hat Respekt oder ist freundlich. Ich persönlich treffe am Tag ca. 2-4 ab und an wechselnde Kollegen die sehr unfreundlich sind, oder sehr provokant. Sowohl im Ausbildungszentrum, als auch in der Service-Einheit.
Beispielsweise sind die Wachtmeister im Gericht sehr aufdringlich.
Die Ausbilder haben nicht alle Respekt vor uns. Und da es eine Gruppenausbildung ist, kommt es unter den einzelnen Gruppen sehr oft zu Streitigkeiten.
Es wird sehr viel gelästert oder herabwürdigende Sprüche kommentiert.
Natürlich ist es nicht immer so, und vor allem empfindet es jeder anders.
Es ist aber auszuhalten, im Gegensatz zu anderen Ausbildungen haben wir es noch sehr sehr gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche/Spaßige Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf alle Probleme der Azubis ein und hilft wo er kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeit ist da, also bitte auch nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FamilienUNfreundliches Arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Arbeitsmodelle (Telearbeit) nicht abzuschaffen. Dadurch können insbesondere Mütter nicht wieder in ihren Beruf zurückkehren. Auch für Menschen mit Behinderung würde durch das Wegfallen des Arbeitsmodelles (Telearbeit) große Nachteile entstehen die letztendlich dazu führen, den Arbeitsplatz aufzugeben und zu kündigen.
Ohne das Angebot von individuellen Arbeitsmodellen, wird es mit neuem und auch mit dem bestehenden Personal schwierig werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, dadurch kaum Kontakt mit Kollegen.
Work-Life-Balance
Schritte zurück ins Mittelalter. Erworbene familienfreundliche Arbeitsmodelle sind abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Aber der kann auch oftmals nur das machen, was von oben vorgegeben wird.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau beurteilen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen sehr zufriedenstellend
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt zu wenig Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war an sich ganz gut und abwechslungsreich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet. Das Team muss passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles fest geregelt. Manche Abteilungen bekommen zu viel für die Arbeit manche zu wenig für die viele Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine und seine Rechte.
Kommunikation
Meistens eine Katastrophe. Kommunikation ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
=0
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Theorie im Überfluss - kaum Praxis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, wie viel Wert auf eine ergonomische Arbeitsweise gelegt wird. Allgemein versucht die Ausbildungsleitung bei allem sehr korrekt zu sein, ich habe keinen Fall mitbekommen, bei dem jemand ungerecht behandelt wurde oder ähnliches. Wir haben viele Ansprechpartner, dazu zählt z. B. auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Wenn die Berufsschule Exkursionen machen möchte, werden diese normalerweise immer genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nach Abschluss der Ausbildung für mehrere Jahre erstmal nur befristete Arbeitsverträge bekommt, bevor man entfristet wird.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte versuchen die Ausbildung nicht so theoretisch zu gestalten, denn einen Großteil der Inhalte, die man während der Ausbildung lernt, benötigt man zur Ausübung des Berufes nicht und durch längere Praxiseinsätze lernt man einfach viel mehr. Die Kommunikation mit der Berufsschule könnte besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt und stressig aber unter Kollegen alles entspannt.
Karrierechancen
Es gibt ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten wie Justizfachwirt/in, Justizobersekretär/in, Gerichtsvollzieher/in usw. aber von „Karriere-machen“ kann man meiner Meinung nach nicht sprechen. Es gibt Aussichten zur Berufung in ein Beamtenverhältnis.
Arbeitszeiten
Vollzeitausbildung
Ausbildungsvergütung
Für eine normale Ausbildung echt gut, jedoch knapp für jemanden der alleine lebt und Miete zahlen muss.
Die Ausbilder
Menschlich betrachtet sind alle nett. In Bezug auf den Unterricht kommt es meiner Meinung nach darauf, an bei welchem Ausbilder man landet. Die Art und Weise des Unterrichtens ist sehr verschieden. Die Beurteilungen sind oft stark davon gezeichnet, welchen Eindruck man bei dem jeweiligen Ausbilder hinterlassen hat.
Spaßfaktor
Der Unterricht und die tausenden Arbeitsaufträge machen mir keinen Spaß, die Aktenbearbeitung aber schon und die Praxis-Einsätze ebenso. Außerdem ist es schön, dass es eine Gruppenausbildung ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Theorieunterricht, Arbeitsaufträge, Berufsschulunterricht, Aktenbearbeitung
Respekt
Es herrscht immer ein respektvoller und höflicher Umgang zwischen den Ausbildern und den Auszubildenden.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider kein gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vordergründig wird sich Mühe gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Motivation von seiten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Stärkung der Auszubildenden durch bessere Vertretung gegenüber den Ausbildern.
Es müssten bessere Rahmenbedingungen für Behinderte geschaffen werden.
Die Ausbilder
Sie stellen sich bei kleinsten Fehlern gegen die Auszubildenden und motivieren nicht. Schade...
Respekt
Mann muss gehorchen - sonst...
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
das leben im amt kann mal so und mal so sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amtsgericht frankfurt am main durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Amtsgericht frankfurt am main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amtsgericht frankfurt am main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.