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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
komplett katastrophaler Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben aufgeführte. Innerhalb kürzester Zeit in der ich da beschäftigt war, ging es mir durch Mobbing und der enormen Arbeitsbelastung so schlecht, dass dadurch eine psychische Erkrankung entstanden ist. Dies hat niemanden dort interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung kündigen und jemanden einstellen der sich mit Personalführung auskennt. Den Personalrat überdenken, dort sitzen Leute die sehr parteiisch sind. Der Personalrat sollte den Mitarbeitern helfen und es nicht noch schlimmer machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten beim Amtsgericht Velbert sind eine absolute Katastrophe. Es wird nicht gelobt, sondern immer nur schlechtes hervorgehoben. Man wird aufgefordert entweder Samstags zu arbeiten oder jeden Tag bis 18 Uhr zu arbeiten, um seine Arbeit (die man absolut nicht schaffen kann) zu erledigen. Selbst wenn man vorweisen kann, dass man viele Überstunden gemacht hat, wird einem gesagt, dass es nicht ausreicht. Die Geschäftsleitung interessiert sich nicht für die Mitarbeiter und ist bei Problemen nicht hilfreich. Sie ist beleidigend und herabwürdigend gegenüber den Mitarbeitern. Sie übt reinen Psychoterror aus. Selbst wenn man am Arbeitsplatz zusammenbricht wird einem nicht geholfen, sondern nur gesagt das man das alles ja schon irgendwie schafft.
Image
Alle Mitarbeiter reden schlecht über dieses Gericht, auch wenn sie teilweise selbst zum Problem gehören.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance da man immer nur Überstunden machen muss und selbst mit Überstunden schafft man seine Arbeit nicht. Homeoffice ist auch nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch schlecht. Jeder lästert über jeden. Es wird sich über Leute mit Behinderungen lustig gemacht und Leute werden gemobbt. Die Geschäftsleitung tut nichts dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird über jeden gelästert und es werden Personen ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal. Es werden Besprechungen geplant wo mehrere Leute eine einzelne Person extrem fertig machen. Dies wird toleriert. Wenn man anspricht, dass man das psychisch nicht mehr aushält, wird man nicht ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Wenn z.B. ein Richter ein Problem hat, wird nicht die Person selbst angesprochen, sondern es wird direkt an die Geschäftsleitung weitergetragen. Man hat keine Möglichkeit sich zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist nicht gerecht aufgeteilt. Die Mitarbeiter sind überlastet. Die Geschäftsleitung interessiert es nicht, der einzige Vorschlag seitens der Geschäftsleitung sind etliche Überstunden. (nicht nur manchmal, sondern immer)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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