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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amvyn Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amvyn Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amvyn Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super locker und entspannt

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist fast immer erreichbar, man vereinbart im Vorfeld einen Besprechungstermin und kann seine Fragen loswerden bzw. offene Punkte besprechen. Falls etwas sehr dringend ist, kann man auch jederzeit anrufen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind super freundlich und unterstützen sich untereinander

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dem Chem ist wichtig, dass die Arbeit erledigt ist. Ob man in Homeoffice ab 6 Uhr morgens arbeitet oder doch um 10 anfängt, ist es dem jeweiligen Arbeitnehmer überlassen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Ziele werden klar definiert, man darf bei ganz vielen Entscheidungen mitwirken.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist definitiv so, dass man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat.

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