14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr guter Arbeitgeber, wenn man seine Arbeit erledigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich bei den anderen Bewertungen sagen, viele beschweren sich über zu wenig Geld im Verkauf, aber um Geld zu verdienen muss man Arbeiten und einige halten es eben nicht für nötig und sitzen noch dazu mit ihrem Handy rum und beschweren sich dann noch!
Fakt ist wenn man zu normalen Arbeitszeiten arbeitet hat man genug Kundenkontakte zum Verkaufen, ergo auch ein sehr gutes Gehalt wenn es zum Abschluss kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chancen geben wenn man nicht Verkauft und Schulungen anbieten ist TOP, aber wenn man 3- 6 Monate fast nichts verkauft sollte eher gekündigt werden!
Es dauert zu lange eh man Reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal ist alles ok auch neue Kollegen haben gleich ordentliche Bestandskunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt , es ist tatsächlich möglich im Schnitt auf 5000 - 6000 Euro zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten erneuert werden, sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den ich nicht mal meinen schlimmsten Feinden empfehlen würde.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann nachdem ausgeschieden ist meist ohne Probleme wieder dort anfangen aufgrund der hohen Fluktuation und des akuten Mitarbeitermangels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist für mich unbegreiflich, wie so ein Unternehmen noch ausbilden darf. Ich hoffe, es verändert sich einiges zum Positiven - nicht für das Unternehmen, sondern für die Angestellten, die sich jeden Tag in diesen Wahnsinn begeben.
Ich kann jedem, der auch nur im geringsten darüber nachdenkt, dort eine Ausbildung anzufangen, stärkstens davon abraten (nicht mal als Notlösung).
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich Geld in die Hand und macht was für eure Angestellten. Sind die gut drauf, läuft das Unternehmen auch. Dann muss man auch nicht mit Provisionskürzung drohen, um zu motivieren. Führt regelmäßige Feedbackgespräche ein und lernt Kritik anzunehmen und nicht direkt schreinend mit Kündigung drohen, wenn einem nicht gefällt, was man hört.
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung komplett in die Jahre gekommen. Wer Ergonomische Arbeitsplätze sucht, kann lange warten. Ich musste zuletzt mehrere Monate auf einem Bürostuhl sitzen, an dem Räder fehlten und auf Nachfrage hieß es nur, dass wir nicht bei „Wünsch dir was“ sind. Des weiteren sind die Tische nicht höhenverstellbar. Wer also größer als 1,70m ist, kommt schnell auf seine Kosten, was Rückenschmerzen angeht.
Karrierechancen
Da gebe ich mal 2 Sterne, denn aus Personalmangel kann man auch ohne großartige Berufserfahrung plötzlich Filialleiter werden. Alles andere sieht eher schlecht aus, da der Chef sich seine Führungskräfte nach seinem Freundschaftstatus und nicht nach kompetenz wählt.
Arbeitszeiten
Zitat „Bei uns gibt es ein moralisches Zeitkonto. Ein Verkäufer hat einen 24-Stunden-Job.“
Es finden immer mal samstags Events statt, bei denen man als Azubi als erstes da sein darf und als letztes gehen soll.
Angesammelte Überstunden durch z.B. die Samstagsdienste werden weder abgefeiert noch bezahlt. Als ich dies angesprochen habe wurde mir mit Kündigung gedroht, mich in eine andere Filliale zu meinem Nachteil zu versetzen oder einfach keine Aufgaben mehr zu erteilen, sodass man vor Langeweile selbst kündigt. Erst als man dann mit der Handwerkskammer ein Gespräch über die genannten Punkte suchen wollte, wurde kleinbei gegeben.
Ausbildungsvergütung
Wenn es gesetzlich nicht geregelt, wäre könnte ich mir vorstellen, dass Amz auch unter Mindestlohn zahlen würde.
Die Ausbilder
Eingetragener Ausbilder für Kaufleute ist jemand in der Werkstatt, der mit mir nie ein Wort gewechselt hat. Die Angestellten, die einen Azubi betreuen, sind kaum daran interessiert, Lerninhalte zu vermitteln und erteilen nur Arbeiten, um sich selbst zu entlasten z.B. Ablage, Akten erstellen, Rasenmähen, Autos waschen usw.
Spaßfaktor
Mein Tag war noch nie langweiliger. Das Ambiente und vor allem der Führungstil ziehen einen unheimlich runter. Die Kollegen sind alle unglaublich unglücklich und lästern den ganzen Tag über die Führungskräfte, aber trauen sich nicht etwas zu ändern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Veraltete und langwierige Vorgänge, durch die absolut schlechte interne Kommunikation alles mehr als anstrengend. Wenn die Angestellten mal keine nervigen Aufgaben für einen hatten, wurde man sitzen gelassen und hat solange Däumchen gedreht.
Variation
Es war wie ein Film, der nie zu enden schien und täglich immer das selbe.
Respekt
Habe noch nie respektloseren Umgang mit Personal erlebt, von Lästern und Unterdrücken über Mitarbeiter vor allen bloßstellen bis zu Überstunden nicht vergelten und Provision unterschlagen. Habe in den 3 Jahren alles erlebt.
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AMZ Opel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen werden überbewertet, total überforderter Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für eine Ausbildung okey
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen unter sich gute Atmosphäre, kann man spontan frei haben,
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, höheren Lohn, nicht soviel Druck, auf Azubis mehr eingehen, mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ist ein super tollerantes team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist sehr tollerant und discret
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts er macht alles gut und ist fleissig
Verbesserungsvorschläge
das unsere pausen etwas länger sien könnten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsverhältnis. Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt pünktlich, Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entfernung und nichts weiter...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und kostenloses Essen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja, alles super hier. Gutes Geld und guter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht alles gut. Es gibt keinen Besseren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was er schlecht macht
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt dazu nichts ein, alles ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein Auto Handel waren kauf
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Audis verkauft sich auch sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Opel verkauft sich schlecht und nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Arbeiter in audi
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man kann dort arbeiten, woanders ist es sicher auch nicht besser denke ich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er zahlte pünktlich, das ist ja das wichtigste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die arbeit fand ich eher langweilig und uninteressant
Verbesserungsvorschläge
keine, ich bin arbeitnehmer, was soll ich da schon verlangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMZ Opel Leipzig durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden AMZ Opel Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMZ Opel Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.