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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Realisierung der Homeoffice Lösung. Generell sehr flexibler Umgang mit Arbeit und Familie im besonderen Fall z. B. von Kinderbetreuung. Keine gezwungene Kurzarbeit
Interessante Projekte
Bessere Kommunikation
This job was good only because of my colleagues, but it doesn't matter anymore because we ALL got fired. The company is not organised at all, we were not involved in meetings/discussions. We had to demand a meeting in order to ask what is going on (since we were sitting without a task for 3 weeks). Work-life balance was horrible, we were sat to pretend to work and the company didn't care about requests people had. We used to work until 7 p.m. in order to contact the other side of the globe, but once we finished the task nothing changed and we were forced to continue sitting without doing anything. We didn't have even a medical kit for emergencies. The company was just feeding us with promises and eventually just kicked us all out in one day. Oh, and good luck getting something from their HR department, never have time for anything.
Das Tätigkeitsfeld spricht vorallem junge Leute an. Die meisten Mitarbeiter waren daher sehr jung.
Zu dynamischer Arbeitgeber (viele Personalwechsel), nur wenige Mitarbeiter sind länge als 2 Jahre geblieben. Das Großraumbüro finde ich nicht sehr gut, da man sich trotz weniger Gespräche nicht konzentrieren kann.
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten
- Bessere Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Homeoffice, Auszahlung von Überstunden)
- Besseres Marketing (größere Kunden auf die Firma aufmerksam machen, den Bekanntheitsgrad steigern)
- Besseres Management (Bessere Kostenplanung und Personalplanung)
Ich persönlich mag keine Großraumbüros
Als Praktikant durfte man nur pünktlich gehen, obwohl es in der letzten halben Stunde keine Arbeit gab...
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit, trotz der vielen zu leistenden Überstunden
Chefin war kaum da und wurde dementsprechend auch ersetzt durch einen neuen Chef.
Keine Klimaanlage, altes Gebäude. Computer waren gut, sogar mit zwei Bildschirmen ausgestattet.
Miteinander gesprochen wurde eher wenig. Durch E-mails und Chats wurden die Aufträge besprochen
Als Praktikant gab es (leider nicht immer) was zu tun. Als Festangestellter musste man jeden Tag Überstunden machen
Das Büro, die Aussicht, der Burger nebenan...
Das Arbeitsklima, die Vorgesetzten...
Sehr schlechte, feindliche Arbeitsatmosphäre. Kam mir vor wie ein Sklave.
In der Spiele-Branche mittlerweile schlecht.
Man musste seine Handynummer hinterlegen und wurde auch am Wochenende kontaktiert. Sehr nervig und unsozial.
Nicht vorhanden.
Unterirdisch. Schwankendes Gehalt, oft auch zu spät gezahlt.
Kann ich nicht einschätzen.
Sehr nette, aus unterschiedlichen Bereichen kommende Kollegen.
Gab es nicht.
Sehr schlecht. Es gab keine konkreten Anweisungen, keine Strukturen. Persönliche Beleidigungen vielen sehr häufig.
War in Ordnung, gute Aussicht, gute Anbindung, guter Burger nebenan...
Fast nur über E-Mail.
Da es keine Strukturen gab, konnte bzw. durfte man auch andere Dingen tun, die allerdings nichts mit der eigenen Aufgabe zu tun hatten.
Very good team of talented people; good work atmosphere; interesting projects (computer games!); teamwork
der Ausblick
kein Vertrauensverhältnis; hoher Stressfaktor - schlechte Bezahlung; launenhafte Geschäftsführung
- mehr Kommunikation
- bessere Mitarbeiterbehandlung
- statt konstruktives Feedback bekommt man nur seine Fehler vorgehalten
- Abteilungen werden durch gezielte Falschinformationen der Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt
- befristete Vertragssituationen werden stets zum Vorteil der Firma benutzt