Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AnalyticaA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen haben vieles Negative ausgeglichen.
Auch Führungskräfte sollten an sich arbeiten. Die Zweiklassen-Einordnung der Mitarbeiter und die internen Lästereien (auch von oben), tragen nicht zu einem guten Zusammenhalt bei. Hier gibt es Verbesserungsbedarf!
Lässig und entspannt, auch unter Zeitdruck gilt: Good Vibes Only
Innerhalb des Teams, sowie mit Vorgesetzt sehr gut.
Das Team unterstützt sich jederzeit, flache Hierarchien sorgen für Spaß an der Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre war zunehmend angespannt. Vom familiären Feeling war leider seit längerer Zeit keine Spur mehr zu sehen. Mitarbeiter wurden je nach Sympathie der GF behandelt. Wenn man mal anderer Meinung war oder etwas nicht geklappt hat, hat man das zu spüren bekommen.