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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die neuen Mitarbeiter werden der Firma vom Jobcenter vermittelt, der AG bekommt vom Jobcenter Zuschüsse.

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Laborant/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faire Vertragsbedienungen anbieten und somit die Bewerber wertschätzend behandeln. Mitarbeiterfreundlicher werden.
Die Geschäftsführung wollte, dass ich als Arbeitssuchende(r) (weiterhin im Bürgergeldbezug bleibend) vorerst 8 Wochen im Labor ein Praktikum mache, erst dann würde die Firma mich in die Probezeit übernehmen. Das Jobcenter hat sich dann mit der Firma auf 6 Wochen Praktikum geeinigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unkollegial, sehr schlechte Kommunikation, Mitarbeiterfluktuation, unflexibel. (Meine Erfahrung aus Probearbeitszeit)

1,3
Bewerber/inHat sich als Chemisch-technische/er Assistent(in) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur einführen, überhaupt auf die Mitarbeiter eingehen, klar und transparent kommunizieren

Für die Einsteiger in die Firma Analytik-Team GmbH bietet die Firma einen Vertrag mit 40 Stunden/Woche und 2200 Euro brutto/Monat, 6 Monate Probezeit. Anfangs gibt es 26 Urlaubstage/Jahr. Mittagspause von 45 Min.. Nach 2 Jahren gibt es eine Möglichkeit fest eingestellt zu werden und der Jahresurlaub steigt auf 28 Tage.

Alles soll sich nach dem Willen der Firma richten, wenn Überstunden anfallen, dann wird ohne Widerrede erwartet, dass man viel länger als 8 ArbeitstStd/Tag im Labor arbeitet.

Überstunden werden erwartet und können selten genommen werden.
Was die Überstunden betrifft, hat man mir nicht angeboten direkt zubesprächen und abzuklären, wie Überstunden, die evtl. anfallen würden, abgefeiert werden können.

Im Labor sind einige Utensilien/Geräte veraltet und stark abgenutzt.
Manche Bechergläser sind mit abgebrochenen Becherglasrändern, manche Glasflaschen, die schon am zerbröckeln sind, werden weiter verwendet.

Die Verantwortlichen Personen, mit denen ich in der Probezeit direkt im Kontakt stand, habe ich als misstrauisch erlebt.

Die Firma besteht aus 25 Mitarbeitern.

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person wollten der Interviewer im Bewerbungsgespräch garnichts wissen. Die Firma sucht dringend jemanden, damit sie im Labor ihre Schema F umsetzen können, für mich als Person haben sie sich überhaupt nicht interessiert.
  • Wurde überhaupt nichts dazu gefragt
  • Ich habe im Bewerbubgsgespräch mich vorgestellt, danach hat der Firmenleiter mir seine Firma vorgestellt und danach die Laborräume gezeigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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