4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Umgang untereinander, die Themen und das Arbeitsklima
Eigentlich nichts, man könnte hier und da Prozesse optimieren bzw. sich weiter professionalisieren
Weitermachen wie bisher, Fokus auf klaren Strukturen und Prozesse legen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Anaqor hat mit PlanQK ein gutes standing in der Quanten-Community
Ich bin sehr zufrieden
Prozesse müssen noch etabliert werden, aber ein Wille ist da
Angemessenes Gehalt
Dazu gibt noch wenig Aktionen, jedoch steht Anaqor noch am Anfang
Der Zusammenhalt im Team ist gut
Selten so eine bunte Mischung aus jungen und alten Kolleg:innen gesehen
Wer flache Hierarchien und kurze Dienstwege mag ist hier richtig
Ausstattung und Lage des Büros sind top, einzig die Büros selbst könnten mehr Pflanzen und Tageslicht vertragen
Alle bemühen sich um Transparenz und ein respektvolles Miteinander
Generell ist die Frauenquote ausbaufähig, dies mag aber auch an der Branche liegen
Anaqor arbeitet an einer wegweisenden Plattform für Quanten Computing, d.h. man arbeitet an innovativen IT-Projekten mit
Es ist möglich den Jahresurlaub nach Rücksprache in einem Stück zu nehmen, um auch Fernreisen sinnvoll machen zu können.
Angenehm flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und Home Office bei Bedarf. Selbsbestimmte Teams, die sich weitgehend eigenständig organisieren.
Sehr ausgewogen. Hochlastphasen in Projekten werden zum Beispiel durch Freizeitausgleich kompensiert.
Weiterbildung wird gefördert, wenn wir selbst die Initiative ergreifen.
Sehr netter und dynamischer Kollegenkreis mit dem ich auch in der Freizeit gerne was unternehme.
Gute gemischte Altersstruktur vom Studierenden bis zum Senior. Der Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, keine Top-Down-Atmosphäre.
Keine Großraumbüros, Arbeit in agilen Teams, Creature Comforts (Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee), Firmenevents auch aus den Teams initiiert, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze in der Tiefgarage.
Regelmäßige Termine zur Firmensituation, klare Definition der Aufgabenbereiche und Erwartungen.
Komplexe Kundenprojekte und öffentlich gefördete Forschungsprojekte mit aktuellen Zukunftsthemen. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Arbeit.
Die offene Kommunikation und das Arbeitsklima.
Individuellere Arbeitsplatzgestaltung (hauptsächlich Schreibtische und Bildschirme).
Sehr freundliche Kollegen und sehr freie Arbeitsgestaltung in Absprache mit dem Team.
Insgesamt stimmt das Image der Firma gut mit der Realität überein. Die Kollegen arbeiten gerne hier und reden auch nicht schlecht. Lediglich wird manchmal an Enden gespart, was durch das Invest anArbeitszeit von Kollegen ausgeglichen werden muss.
Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wurde immer eingegangen, wenn es möglich war.
Weiterbildungen werden gefödert, sofern man sich dafür engagiert.
Super freundliche und offene Kollegen, mit denen man auch gerne was in der Freizeit macht.
Sehr angenehmes Klima mit allen Kollegen, unabhängig vom Alter. Bei Events sind auch Kollegen jeglichen Alters vertreten.
Mitarbeiter werden des Öfteren in Entscheidungen miteinbezogen.
Fortbildung sollte ein größeres Thema sein.
Flache Hierarchie, offene Türen, flexible Zeiteinteilung, keine Großraumbüros
große Hilfs- und Gesprächsbereitschaft
Viele Seniors, deren Know-how gewertschätzt wird, neben fähigen, gut ausgebildeteen Juniors
diverse Kommunikationskanäle, die jederzeit nutzbar sind