Meistens fair, manchmal seltam. :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel (ohne Kernarbeitszeit, allerdings abteilungsabhängig), gute Arbeitsumgebung. Relativ klein, daher kannst du ganz breite Spektrum anblicken. Kann man offen reden (falls es bisher nicht klar gewesen sei. :D)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Maßnahme an erfahrene Kollegen zu motivieren und behalten. Wer gut zieht, kriegt noch ein Päckchen mitzutragen.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützende, nicht umsatzrelevante Tätigkeiten verstärken (IT, HR). Auf die Mitarbeiter zuhören statt glatt die KPIs durchprügeln. Mehr Lokalisierung statt auf die Firmenzentrale hören/warten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist okay. Ich komme nie nach Hause mit dem Gefühl, dass alles erledigt sei, sondern nur höre auf und morgen mache weiter.
Kommunikation
E-Mails mit Meetings verfeinert, aber gerne noch ein Anruf dazu, gaanz kurz, halbe Stunde. Lass mich mal arbeiten! Ganz viel manuelle Steuerung von oben, die extra, vermeidbare Arbeit schafft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind kollegial. Irgendwie die nicht kollegial waren, sind schon weg.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist maschinell erfasst. Urlaub nehmen war nie ein Problem. Während eines Urlaubs bzw. einer Krankmeldung arbeiten oder krank in Homeoffice arbeiten ist ein Problem beim Kollegen bzw. Vorgesetzen. Überstundenregelung wurde nachgebessert, aber immer noch schräg. (Was geht in eine Richtung, geht nicht in andere Richtung.)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bei mehreren Abteilungen gearbeitet und hatte NIE schlechte direkte Vorgesetzte/Manager gehabt. Die sind am Ende des Tages auch nur aus Mensch.
Interessante Aufgaben
Natürlich viel repetitiv, aber auch viel Spielraum. Man muss schon flexibel bleiben und sich nicht über einige Aufgaben erschreken lassen. Mit bisschen Kreativität und logischem Denken kommt man weit.
Gleichberechtigung
Nie problem erlebt oder mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie problem erlebt oder mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude neuwertig und in grüner Umgebung. Arbeitsplätze sind modern gestattet. Kein Großraumquatsch. Abzug wegen viele IT Probleme und keine lokale IT Abteilung. Tickets mit Tickets zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maschinenbau, wenig antreffend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war und ist immer überpünktlich auf dem Konto. Große Frage ist ob das Gehaltniveu ist angemessen oder ich habe falsche Vorstellungen. Zwar bin ich nicht unbedingt auf der Suche, aber die unterschiedliche Auffassungen irritiert mich schon. Einmal jährlich Bonuszahlung falls die Firma gut ging und du auch mitgepackt hast. Über die Höhe kann man wiederum Diskutieren.
Image
Viele Kollegen kratzen den Kopf zu oft. Zurecht. Ist nicht gerade fördernd. Allerdings solide Produkte auf einem Nischenmarkt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung (Berufsrelevant) wird nicht mitgemacht. Du muss schon klar damit sein, was gesetzlich dir zusteht und muss es verlangen. Eine HR Abteilung gibt es nicht.