10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt kommt pünktlich
Ich könnte noch 100 Sachen nennen
Aufwachen
Noch verhältnismäßig gut
Du bist was Du bist
Ab 54 ist Schluss bei der Firma es gibt keine! Zuvor werden alle entsorgt bis auf die Lieblinge
Arroganz pur
Neu, sauber, Auto ok!
Unter dem Durchschnitt
hat sich im Laufe der Jahre verschlechtert
in manchen Abteilungen nicht zumutbar
die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich
Flexibel (ohne Kernarbeitszeit, allerdings abteilungsabhängig), gute Arbeitsumgebung. Relativ klein, daher kannst du ganz breite Spektrum anblicken. Kann man offen reden (falls es bisher nicht klar gewesen sei. :D)
Keine Maßnahme an erfahrene Kollegen zu motivieren und behalten. Wer gut zieht, kriegt noch ein Päckchen mitzutragen.
Unterstützende, nicht umsatzrelevante Tätigkeiten verstärken (IT, HR). Auf die Mitarbeiter zuhören statt glatt die KPIs durchprügeln. Mehr Lokalisierung statt auf die Firmenzentrale hören/warten.
Die Atmosphäre ist okay. Ich komme nie nach Hause mit dem Gefühl, dass alles erledigt sei, sondern nur höre auf und morgen mache weiter.
Viele Kollegen kratzen den Kopf zu oft. Zurecht. Ist nicht gerade fördernd. Allerdings solide Produkte auf einem Nischenmarkt.
Die Arbeitszeit ist maschinell erfasst. Urlaub nehmen war nie ein Problem. Während eines Urlaubs bzw. einer Krankmeldung arbeiten oder krank in Homeoffice arbeiten ist ein Problem beim Kollegen bzw. Vorgesetzen. Überstundenregelung wurde nachgebessert, aber immer noch schräg. (Was geht in eine Richtung, geht nicht in andere Richtung.)
Externe Weiterbildung (Berufsrelevant) wird nicht mitgemacht. Du muss schon klar damit sein, was gesetzlich dir zusteht und muss es verlangen. Eine HR Abteilung gibt es nicht.
Das Gehalt war und ist immer überpünktlich auf dem Konto. Große Frage ist ob das Gehaltniveu ist angemessen oder ich habe falsche Vorstellungen. Zwar bin ich nicht unbedingt auf der Suche, aber die unterschiedliche Auffassungen irritiert mich schon. Einmal jährlich Bonuszahlung falls die Firma gut ging und du auch mitgepackt hast. Über die Höhe kann man wiederum Diskutieren.
Maschinenbau, wenig antreffend.
Kollegen sind kollegial. Irgendwie die nicht kollegial waren, sind schon weg.
Nie problem erlebt oder mitbekommen.
Ich habe bei mehreren Abteilungen gearbeitet und hatte NIE schlechte direkte Vorgesetzte/Manager gehabt. Die sind am Ende des Tages auch nur aus Mensch.
Gebäude neuwertig und in grüner Umgebung. Arbeitsplätze sind modern gestattet. Kein Großraumquatsch. Abzug wegen viele IT Probleme und keine lokale IT Abteilung. Tickets mit Tickets zu lösen.
E-Mails mit Meetings verfeinert, aber gerne noch ein Anruf dazu, gaanz kurz, halbe Stunde. Lass mich mal arbeiten! Ganz viel manuelle Steuerung von oben, die extra, vermeidbare Arbeit schafft.
Nie problem erlebt oder mitbekommen.
Natürlich viel repetitiv, aber auch viel Spielraum. Man muss schon flexibel bleiben und sich nicht über einige Aufgaben erschreken lassen. Mit bisschen Kreativität und logischem Denken kommt man weit.
Kommt aus Australien, somit sieht man viel.
Kommt aus Australien mit ihren falschen Auffassungen zu uns in Europa
Stellt bitte schnell jemanden für die Serviceleitung ein und knausert nicht immer.
Wir als Techniker im Außendienst hängen schön seit längerem in der Luft, da wir keinen Serviceleiter haben.
Haben gegen den Wettbewerb noch viel zu leisten Service schein bei den Kunden gut anzukommen aber auch wir sind Fehlerfrei. Benötigen in vielem Untestützung
Unkoordinierte Einteilung
Nun ich bin noch jung aber Alt kann man hier nicht werden, Will niemand
In unserer Abteilung super aber wir sind Führungslos, somit nur einen Stern
Man sieht kaum noch ältere
Wir haben keine dazwischen
Gute Werkzeuge und Dienstwagen
Fast keine die sehr wichtig und gefiltert für uns da währe
Tarif aber kein Cent mehr
Eher nein, Angst kommt auf und einige suchen sich schon eine neu Stelle. Die Konjunktur in Europa aber auch in Deutschland ist fast schon da wie vor 2 Jahren vor der Pandemie
Maschinen sind top und die Kunden super
Verstocktheit die nicht aus Deutschland kommt
In der BRD läuft der Markt und denkt der Kunde anderst als in Australien
Offen aber viel Kontrolle
Kunde sieht uns in der BRD nicht, wo intern man sich sieht. Wir spielen nicht in der ersten Liga!!
Schönes Gebäude, Parkplatz
Vorhanden aber nicht gut zu erreichen
Gut aber gedrückt da viele langjährigen Mitarbeiter und Kollegen/-innen in den letzten 2Jahren gehen mussten ( die meisten über 50 Lebensjahre alt!)
Ab 50 Jahren nicht in einer Führungsposition, geringe Chancen auf weitere berufliche Zukunft
So geht das sicher in Australien aber in Deutschland??????
Mittelstandsauto eher erstes Drittel
Besser seit ca. 2 Jahren
Weiterbildung möglich, Gehalt geringer als bei vergleichbaren Unternehmen
Einige sind besser daran, weil sie häufiger in Weinheim sitzen
Tolle Maschinen aber der Kunde entscheidet
Für gute Arbeit wird gelobt für Fehler hat man Verständnis. Der Mitarbeiter wird gestärkt
Motto work and life feel good
Viele schon bis auf ein paar Ausnahmen das ist auch okay so
Keine Ahnung
Real und keine abgehobenen Entscheidungen...keine leeren Sätze
Ja
Spielt reine rolle geschlecht ethnische Herkunft oder Religion.
Flexible Arbeitszeiten, Obst wird kostenlos zur Verfügung gestellt, sowie allerlei Getränke, Handlungsfreiraum
Siehe Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte lernen dass ein Unternehmen nur durch gute engagierte Mitarbeiter funktioniert. Dem Management sollte Soiazlverhalten beigebracht werden.
Es herrscht totales Missmanagement, Zahlen werden erreicht egal wie, Sozialkompetenz Null.
Management nutzt Mitarbeiter um anderes Management los zu werden.
Nicht vorhanden
Nach Außen hin - hui, von innen - Pfui
Kennt das Unternehmen nicht
Nasenfaktor
Egal welches Wissen man verweist danach wird das Entgelt nicht geregelt nur nach Nasenfaktor
Kündigen, zu teuer
Keinerlei Verständnis über die zu tätigten Arbeiten. Daher hochnäsig und von oben herab
Modernes Inventar, doch nicht durchdacht für die zu tätigen Arbeiten, zu klein
Per E-Mail
Man lernte viel und umfassend, dennoch Gefahr von gefährlichem Halbwissen.
- Atmosphäre
- Kollegen
- Produkte
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