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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ancora versicherungsvermittlungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Kommunikationswege, zwischen allen Mitarbeitern und dem Vorgesetzten.
Das Team tritt als Einheit auf.
Sehr hilfsbereit. Ein kunterbuntes, lustiges Team bei dem jeder anpackt und man wirklich im Team zusammenarbeitet.
Arbeitszeiterfassung ist das fairste Modell für beide Seiten.
Immer ein offenes Ohr.
Man kann immer mit Problemen und Fragen zum Vorgesetzten gehen und er er nimmt sich für jeden die Zeit und findet schnell eine Lösung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten ist typisch für die Branche.
Es macht immer spaß zur Arbeit zu kommen.
Einfach ein tolles Team, super entspannt und ein freundschaftliches Klima.