Ihr Unternehmen?

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Andanza
International,
Inh.
Ulrich
Östreicher
e.
K.
Unternehmenskultur

Meinhard

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andanza International, Inh. Ulrich Östreicher e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Andanza International, Inh. Ulrich Östreicher e. K

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Andanza International, Inh. Ulrich Östreicher e. K

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Neue Dinge ausprobieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

offen und kollegial

Juli 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationEx-Führungskraft

kurze Wege, nicht alles wird kommuniziert

Juli 2023Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Team ist gut und kooperativ.

Juli 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

hatte nie Probleme Urlaub zu bekommen, wenn ich wollte; Man richtet sich auch nach MA Wünschen sofern möglich.

Juli 2023Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

kooperativ, offen und sicher auch mal fordernd, eher kollegialer Führungsstil

Juli 2023Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenEx-Führungskraft

nicht nur stumpfes Verkaufen, auch Mitarbeit an zukünftigen Sortiment erwünscht

Juli 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,3

Basierend auf einer Bewertung

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Dienstleistung

+19%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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