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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Imnerhalb der Produktion teils gute Mitarbeiter die ihren Job schätzen und zuverlässig sind.
Manche Personalangelegenheiten innerhalb der Verwaltung. Striktes Smartphoneverbot auch innerhalb der Pause auf dem Firmengelände. Arbeitslohn für ein traditionsreiches Unternehmen im Gegensatz zur Konkurenz im Umfeld!
Bezahlung leistungsgerecht nach IGM-Tarif, Brötchenwagen morgens für die Mitarbeiter, Wasserspender, mehr für die Mitarbeiter tun als andersrum. Sanitärbereich könnte ebenfalls erneuert werden.
Innerhalb der Produktion sind nette, hilfsbereite Mitarbeiter anzutreffen.
In der Verwaltung herscht eine komische Atmosphäre. Mehr Schein als sein. Es wirkt als wären in der Verwaltung viele mit den getroffenen Entscheidungen innerhalb des Unternehmens unzufrieden.
Nach außen hin ist die Internetseite sehr überschaubar und gut leserlich aufgebaut. Zu Kunden mag der Image nach außen hin gut sein, doch intern bekommen die Mitarbeiter ein anderes Image zu sehen.
Früher konnte man innerhalb der Produktion Freitags um 11Uhr ins Wochenende. Leider ist es zu dem unzumutbaren jetztigen Zustand nicht mehr der Fall.
Schulungen bzgl Arbeitssicherheit, Brandschutz, Bedienen von Kran und Staplern sind gegeben!
Untertariflich und keineswegs vergleichbar mit dem, was ein anständiges Unternehmen nach IG-Metall-Tarif zahlt. Hier geht viel Geld für junge Leute verloren, die Zukunftspläne samt Eigenheim und Familie haben.
Jeder hat was zu auszusetzen, doch es bleibt wie es ist.
Vorgesetzte innerhalb der Produktion sehr nett und hilfsbereit!
Pause auf die Sekunde genau. 1 Minute vor Ablauf der Pausen-Sirene hat jeder sich auf den Weg zu seinem Arbeitsplatz zu machen.
Kommunkiation unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten is einwandfrei. Man hilft sich gegenseitig und wird geholfen.
Gleichberechtigung fehlanzeige! Hier setzt sich gut durch, wer gut schwätzen kann und immer brav ja sagt.
Definitiv interessante Fertigungsverfahren vom Anfangs bis zum End-Produkt.
Der Lohn kommt pünktlich.
Es wird nur auf's Image geachtet aber der kleine Mann ist nichts Wert.
Wir sind halt alle austauschbar.
Mehr Gehalt. Auch mal Anregungen vom kleinen Mann annehmen und umsetzen.
Eigentlich sollte jeder Arbeitsplatz neu beschaffen werden. (Der Lohn sollte den Bedingungen am Arbeitsplatz angeglichen werden. An fast jedem Arbeitsplatz wird zu viel gefordert aber auf keinen Fall ordentlich entlohnt.)
Es geht eigentlich nur drunter und drüber.
Manche (die sich auf "Gut" mit dem Senior, Junior oder den Meistern ist) dürfen während der Arbeitszeit sitzen.....allen anderen wird es von vornherein untersagt.
Geht's noch? Dann sollte der ganze Betrieb mal 8 Stunden stehen.....ob Büro, Verwaltung oder Produktion spielt keine Rolle.
Das geht echt an die Substanz ihr Deppen. Wundert euch nicht, dass so viele Krank geschrieben sind.
Jeder hat was an seinem Arbeitsplatz auszusetzen....
....wenn man sich hinsetzt um die Schuhe zu binden, wird man direkt angemacht (egal von welcher ebene) und es wird nochmals drauf hingewiesen, dass das sitzen wärend der Arbeitszeit untersagt ist. (Egal wie deine Körperliche Verfassung ist.)
Hauptsache nach außen schaut alles gut aus.
Wenn du Pech hast, sagt dir keiner Bescheid, dass du plötzlich auf einer anderen Schicht bist.
Es wird darauf bestanden, lieber 1 Stunde früher von zu Hause loszufahren als (besprochener Weise) 2 Minuten später anzufangen.
Du wirst meist klein gehalten und sollst bloß deine Aufgaben erledigen.
Gehalt ist zu deutlich niedrig aber wird überpünktlich ausbezahlt.
Nach außen Hui und innen Pfui.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Jeder beschwert sich über die Firma aber alle kriechen den Vorgesetzten in den ar***.
Sehr schlecht...untereinander wird nur geholfen wenn man sich leiden kann.
Vorarbeiter: ständig weg / geben einen nicht Bescheid was zu tun ist.
Meister: könnten sich auch mal mehr in der Produktion sehen lassen. Sehen viele Probleme nicht und wenn, gibt es den falschen Lösungsweg.
Betriebsleiter: Hauptsache die Produktion läuft (wie, ist egal)
Kann auch mal wirklich nett sein.
Dreckig, Staub und keinerlei Einsicht einer Schmutzzulage.
Gibt's es kaum, jeder macht was er will.
Vorarbeiter sind oft nicht zu finden.
Kein klarer Ablauf.
Gibt's nicht. Jeder meint etwas zu sagen zu haben.
Immer nur die gleichen niedrigen Arbeiten.
Geregelte Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Organisation und Planung von Schichten.
- Die allgemein herschende negative Atmosphäre im Betrieb.
- Smartphoneverbot innerhalb der Pause.
- Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
- Mehr Möglichkeiten bieten bzgl Weiterbildung und Karriere.
- Gerechte Löhne nach Qualifikation und Verantwortung.
Leider herscht eine unzufriedene Stimmung unter vielen Mitarbeitern.
Das Unternehmen hat einen guten ruf nach außen hin... und verschenkt leider in manchen Punkten zuviel.
Brandschutzunterweisungen und Sicherheitsunterweisungen werden gegeben, leider nicht mehr in Bezug auf die auszuübende Tätigkeit.
Gehälter werden pünktlich gezahlt... leider nicht gerecht in Bezug auf Qualifikation ubd Verantwortung!
Kommunikation war stest in Ordnung!
Durch meinen Jobwechsel habe ich erst mitbekommen, was Gleichberechtigung bedeutet.
Teils Interessante Aufgaben im Betrieb.
Ein Unternehmen, dass sich gerade für die Zukunft neu aufstellt. Ideen werden angehört, bewerrtet und es gibt so oder so Feedback. Mitarbeiter werden in Teams oder einzeln gefördert. Es gibt Strategien, die bekannt sind. Kollegen unterstützen einander.
- die Firma hat sehr viel Potential
- dieses wird leider gnadenlos verschenkt
- Kaufmännisches Fehlwissen der Führungebene
- nicht vorhandene Umgangsformen
teils unkollegial, jeder für sich, man versucht sich gegenseitig auszustechen
Fehlentscheidungen, kaufmännisches Fehlwissen, schlechte Umgangsformen
Standart
=0, Anforderungen werden gestellt, aber nicht weitergegeben, am Ende darf man sich rechtfertigen wieso diese evtl. nicht eingehalten würden
sehr große Unterschiede, unterschieden wird leider nicht in Leistung, sondern viel mehr, wer nach dem Mund redet wird dafür belohnt.
Ein toller Zusammenhalt. Das Arbeiten macht einfach Spaß.
Jeder Tag bringt gute Laune, da das Arbeiten sehr viel Spaß bereitet.
Aus dem Umfeld hört man nur positives.
Leidet absolut nicht.
Sehr fair und man muss nie auf sein Geld warten.
Das Miteinander ist sehr harmonisch.
Respektvoller und verständnisvoller Umgang zwischen Jung und Alt.
Sehr vertrauensvoll und fair. Die Zusammenarbeit verläuft Hand in Hand.
Bei neuen Aufgaben werden alle Bedingungen sofort umgesetzt, welche benötigt werden.
Sogar mit kleinen Problemen kann man mit den Vorgesetzten reden.
Ich als Frau fühle mich in jeder Situation gleich behandelt.
Vielseitige Aufgaben, wobei eigene Ideen unterstützt werden.
Spannende Aufgaben, super Betriebsklima, fairer und sehr guter Arbeitgeber
Gutes Betriebsklima, Leistung wird honoriert
sehr guter Ruf am Markt
ausgewogen
gerechtes und faires Gehalt, stets sehr pünktliche Zahlung
Perfektes Team
faires Miteinander, fordernd und fördernd
Klasse Räumlichkeiten und Ausstattung
kurze Wege
Es werden keine Unterschiede gemacht
Abwechslungsreich, spannend, Entfaltungsmöglichkeit
Man ist keine Nummer im System. Die Chefs kennen jeden Mitarbeiter und sind sich auch nicht zu schade, selber anzufassen und sich dreckig zu machen. Bodenständig, aber mit dem Blick in die Zukunft
Da das Klima ohnehin schon recht gut ist, fällt mir nicht viel ein was man verbessern könnte.
Rundum gut. Besonders lobenswert ist z.B. das Vorschlagswesen und das Sommerfest
Wenn es im privaten Umfeld ein Problem gibt, wird gerne bei einer Lösungsfindung geholfen.
Mehr darf es immer sein :-)
Sehr ideenreich und innovativ beim Energieeinsatz und der Verwendung von Abwärme, etc. Sozial ist man viel für Kinder und Ältere engagiert.
Man merkt, dass man in einem Familienunternehmen ist. Kollegial und hilfsbereit
Viele Kollegen und Kolleginnen sind bereits 25, 40 und sogar 50 Jahre im Unternehmen. Das Wissen der "Älteren" wird geschätzt
Menschlich, fair, gerecht und entscheidungsfreudig
Abwechslungsreich und fordernd. Hohe Systematisierung
Sehr schlecht
So verdient kununu Geld.