Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andersen Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Projekt ist langfristig angelegt und verfügt über ein großes Budget, das eine umfangreiche Funktionalität und kontinuierliche Verbesserungen der Leistung und Benutzerfreundlichkeit ermöglicht. Die Beziehung zum Entwicklungsteam und zum Andersen-Management ist sehr freundlich und professionell.
Die Arbeit an deutschen Projekten hat sich für mich als Durchbruch in meiner beruflichen Karriere erwiesen. Durch meine Tätigkeit in einem internationalen Team konnte ich meine Deutschkenntnisse vertiefen und das Verständnis für die deutsche Kultur und Wirtschaft erweitern. Diese Erfahrung war eine wertvolle Ergänzung für meinen beruflichen Werdegang und hat meinen Horizont erweitert.
Ich möchte die Professionalität und Freundlichkeit des Teams besonders hervorheben. Dank unserer Zusammenarbeit konnten wir nicht nur sämtliche Anforderungen des Kunden erfüllen, sondern auch Vorschläge einbringen, die die Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit des Systems erheblich verbesserten.
Natürlich gab es während des Projekts, wie in jedem Job, einige Herausforderungen zu bewältigen. Der Arbeitsumfang war manchmal zu groß, daher mussten wir hart arbeiten sogar nach dem Arbeitstag oder am Wochendene. Aufgrund der unterschiedlichen Zeitzonen waren wir gezwungen, Treffen und Diskussionen oft zu ungünstigen Zeiten zu organisieren.
Ich arbeite bei Andersen an einem Projekt zur Entwicklung einer Lernplattform, die Online-Kurse für Studenten anbietet. Ich verwende hauptsächlich die Programmiersprache Python, um die Funktionalität der Plattform zu entwickeln und zu pflegen.