5 Mitarbeiter:innen, die bei Anderson-Negele | Negele Messtechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Anderson-Negele | Negele Messtechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mit Negele erfolgreich zur Industriekauffrau
4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Die Ausbilder
Als Azubi wird man in jeder Abteilung freundlich aufgenommen und es wird sich genügend Zeit genommen um Probleme und Fragen zu klären.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurden regelmäßig Projekte verteilt, die den Arbeitsalltag abwechslungsreicher machten. Typische langweilige "Azubiaufgaben" gab es nicht.
Gute Ausbildung, mit guter Vorbereitung auf das Arbeitsleben.
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier nicht zwangsläufig gesiezt. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Auszubildenden-Arbeiten sind nicht existent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. In den meisten Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren sehr zum Vorteil aller Mitarbeiter gelegt. Man hatte recht flexible Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war super.
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind sehr freundlich und helfen einem bei Problemen aus. Man bekommt jeden Monat Feedback der jeweiligen Abteilung und kann selber Feedback zu der Abteilung abgeben.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor hängt von der Abteilung ab, wie gut man mit den Mitarbeitern auskommt und welche Arbeit einem liegt. Mir lag die Arbeit der Marketingabteilung am meisten, dadurch hatte ich die letzten Monate am meisten Spaß an meiner Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man fühlt sich als vollwertiges Mitglied in jeder Abteilung. Man bearbeitet die selben Aufgaben welche auch ein Sachbearbeiter erfüllen muss. Die typischen "Auszubildenden-Arbeit" ist hier praktisch nicht existent.
Variation
Durch den 4 monatigen Abteilungswechsel variieren die Aufgaben, deswegen hat man oft etwas neues zu tun. Man hat selten das Gefühl keine Arbeit zu haben. Da man in der Firma auch in die Produktion und den Warneversand darf, ist die Variation auf jeden Fall gegeben.
Respekt
Man wird fast immer mit Respekt behandelt und fühlt sich in den meisten Abteilungen wie ein vollwärtiges Mitglied des Teams. Variiert zwischen den Abteilungen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Zeit in die Ausbildung investiert. Es wird darauf geschaut, dass die Azubis so viel wie möglich aus jeder Abteilung, in der sie eingesetzt werden, mitnehmen.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Anderson-Negele | Negele Messtechnik durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Anderson-Negele | Negele Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Anderson-Negele | Negele Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.