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Andreas 
Hermes 
Akademie
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klassiches Bewerbungsgespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auf New Age Personaler Tests wie Klötzchen zusammen bauen und Fragen wie "Welches Buch lesen Sie gerade" verzichten. Wirkt degradierend.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, persönliche Erfahrung mit Hinsicht auf ausgeschriebene Stelle
  • einfach mit relevanten Stationen loserzählen; die Gesprächspartner nehmen sich Zeit und unterbrechen kaum
  • Fremdsprachenkenntnisse - werden auch getestet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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