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Andreas 
Schollmeier 
Steuerberater
Unternehmenskultur

Moers

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andreas Schollmeier Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andreas Schollmeier Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Andreas Schollmeier Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird wenig kommuniziert und es entstehen einige Missverständnisse.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig verlass auf die Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4-Tage-Woche

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hört sich Probleme leider nicht an, es wird hoher Druck auf die Mitarbeiter ausgewirkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Kollegen kann man sich verlassen. Egal in welcher Situation, hier wird sich gegenseitig unterstützt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

32 Stunden bzw 4 Tage Woche und das bei vollem Lohnausgleich.

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