QM zu kompliziert aufgebaut
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Tarif
+ Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation könnte in manchen Teilen verbessert werden
- Wertschätzung älterer MA
- Verlässlichkeit Dienstplan = Work-/Life Balance dadurch verschlechtert
Verbesserungsvorschläge
QM verschlanken
Personal gewinnen und noch wichtiger halten
Arbeitsatmosphäre
Es wir vieles als selbstverständlich hingenommen und zu wenig gelobt, eher getadelt
Kommunikation
Man wird nicht immer rechtzeitig mit einbezogen und erhält Informationen spärlich...
Kollegenzusammenhalt
in unserem Team sehr gut
Work-Life-Balance
kein verlässliches Frei
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation muss verbessert werden, anstatt durch Lobe motiviert zu werden, wird man durch Äußerungen demotiviert
Interessante Aufgaben
Das meiste ist interessant, aber es werden Aufgaben eingebracht, die kaum zu schaffen sind, weil zu kurzfristig
Gleichberechtigung
.... ist keine Einbahnstraße, sondern für m,w,d sollte es gleich sein
Umgang mit älteren Kollegen
man hat das Gefühl, dass lange Zugehörigkeit nichts zählt und wenn man nicht mehr kann, ersetzt wird...
Arbeitsbedingungen
IT zu langsam, zu viel Papier im Büro, Personalausstattung muss besser werden.....
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wird eingehalten, mit Zusatzleistungen
Image
Arbeit wird zu wenig wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Eine langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Wir sind stets daran interessiert, unsere Mitarbeitenden zu halten und auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen einzugehen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Damit einhergehend arbeiten wir stetig daran unsere Prozesse und Abläufe zu reflektieren und entsprechend anzupassen. Gerne nehmen wir deine Bewertung zum Anlass genauer auf die genannten Themen zu schauen.
Wir würden sehr gerne erfahren, wie wir dich unterstützen können, damit du dich bei uns wohler fühlst. Du kannst dich gerne an deine Abteilungsleitung oder die Personalabteilung wenden und wir können die genannten Themen im Detail besprechen.