Besser geht immer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Andreaswerk hat in Bezug auf sein neues Logo und das Marketing auf Social-Media einigen Verbesserungsbedarf. Das neu entworfene Logo scheint nicht angemessen für die erwachsenenorientierten Bereiche des Unternehmens, wie Wohnheime oder Werkstätten, und erweckt eher den Eindruck, als wäre er für die Kindergartenbereich gedacht. Dieses gilt übrigens auch für den Andreaswerk- Song.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Pep"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ein moderneres und frischeres Auftreten mit mehr „Pep“ ist das Ziel unseres neuen Erscheinungsbildes (u.a. in Form eines neuen Logos). Grundlage hierfür ist das Ergebnis einer großen Umfrage innerhalb unserer Belegschaft. Die Realisierung ist, nicht zuletzt aufgrund der Größe und Struktur des Unternehmens, ein langwieriger Prozess. Und wir sind stolz, dass wir in Bezug auf die Änderung unseres Corporate Designs sowie unserer Präsenz in den sozialen Medien kurz vor der Umsetzung stehen.
Solltest du Fragen zu unserem Logo oder der Symbolik haben, kannst du dich gerne an uns oder deine Abteilungsleitung wenden.
Wir danken dir für deine positive Bewertung und freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und du mit den Leistungen des Andreaswerkes zufrieden bist.