Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANDREJEWSKI - HONKE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Kein Lob, Lernen durch Fehler, orientiert man sich an älteren Akten, soll es dann doch teilweise anders gemacht werden,
Es gibt Meetings unter den Anwälten, aber was da besprochen wird, wird nicht weitergegeben
Alle Kolleginnen sind total nett und immer hilfsbereit
Keine Gleitzeit, bricht direkt Panik aus, kein HO, 1 1/4 Stunden Pause (bei weniger Pause, könnte man eher Feierabend machen), Feste Arbeitszeiten wie in der Steinzeit. Mitarbeiter mit älteren Verträgen geht es besser (Weihnachstgeld, mittwochs nachmittags frei, Rosenmontag frei).
Tolles Arbeitsumfeld, in dem ich mich immer sehr wohl gefühlt habe!