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Andresen 
& 
Jochimsen
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Verschwendetes Potential

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Andresen & Jochimsen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einfach alles und jeder eingestellt wird ohne zu urteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit, fehlende Prozesse, Keine ausbildungsrahmenpläne, keine Ziele und Perspektiven

Verbesserungsvorschläge

Alle bereits von meinen ehemaligen Führungskräften ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Ohne die Angestellten die reinste Katastrophe

Kommunikation

Zwei-Klassen Gesellschaft, nichtmal die Führungskräfte (welche im selben Büro sitzen!) Wissen was der andere tut.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Angestellten wird oft von der Führung Unruhe gestiftet

Work-Life-Balance

Die Bereitschaft für Überstunden ist eine Selbstverständlichkeit und wird einfach erwartet.
Jedoch werden Urlaube eher selten nicht genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Einem von Zwei vorgesetzten ist das Sozialverhalten sehr sehr fragwürdig, beide sind sich jedoch ihrer Pflichten nicht bewussten und kümmern sich absolut NICHT um Angestellte.

Interessante Aufgaben

Selbst als Führungskraft wird sehr viel gefegt, aufgeräumt und müll sortiert (auch mal IM Müllcontainer).
Jeder macht was er will aber keiner was er soll, selten tauchen hier interessante Aufgaben auf und selbst dann nur wenn man ein großes Interesse an Holz hat.

Gleichberechtigung

Selbst die Toilettenräume der Verkäufer sind absolut Tabu für das Lagerpersonal.
Das Verkaufspersonal wird hier in jeder Hinsicht bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst Führungskräfte sagen offen das ein Arbeitsverhältnis nur wegen der Kosten der Abfindung aufrecht erhalten wird.

Arbeitsbedingungen

Allgemeingefährliche arbeitsumfelder, sämtliche Waren sind ungeschützt vor den Stürzen aus den Hochregalen und katastrophal eingelagert, regalträger sind mehrere Grad verbogen und werden trotzdem genutzt.
STvO ist hier auch nur Zierde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind immer ersetzbar und gegen die Taubenplage wird auch selbstständig agiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarife, einzelne Mitarbeiter sind zu Frieden mit 11 euro die stunde und daher bekommt fast niemand ein höheres Gehalt.

Image

Aus unverständlichen Gründen ein sehr hohes Ansehen in der Öffentlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

0 Förderung, 0 Engagement und absolut keine Weiterbildung weder für angestellte noch Azubis.

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