5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übersicht der einzelnen Arbeitsabläufe,dadurch höherer psychischer Druck.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung auf mehr Führungskräfte verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der Tradition und Moderne gut vereint.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zukunftsorientierte strategische Gesamtausrichtung des Unternehmens. Man passt sich sehr schnell den geänderten Marktsituationen an!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung ist leider noch nicht in jeder Abteilung angekommen. Teilweise noch sehr antiquierte Arbeitsweisen/Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsraum nach oben gibt es natürlich immer. Aber im Großen und Ganzen ist ein sehr gutes Unternehmen.
Image
Unter dem Firmennamen "Sundwig"/"ANDRITZ Sundwig" war das Image gut und das Unternehmen (vorallem in der Region) bekannt. Unter neuem Namen "ANDRITZ Metals Germany" muss es "neu aufgebaut" werden.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell
Homeoffice-Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist bei einem Weiterbildungswunsch gefragt, dann klappt es auch relativ problemlos! Wer darauf wartet, ein Weiterbildungsangebot zu bekommen, geht meist leer aus.
Vom Konzern werden diverse Talente- & Leadership Programme angeboten (auf globaler Basis).
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Gruppen/Abteilungen und auch (meistens ;-) ) übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen sind sehr gefragt bezogen auf lhre fachliche Expertise. Know-how-Transfer von alt zu jung MUSS gesichert sein!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, verständnisvoll, aber auch fordernd und fördernd
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet.
Die Arbeitsmittel sind auf dem aktuellen Stand der Technik und werden bei Defekt schnell ausgetauscht. Gebäude, Sanitäre Anlagen, Räume, Mobilar, etc. teilweise sehr veraltet.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation des Managements! Es wird regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge u. Ä. informiert.
Kommunikation zwischen den Abteilungen teilweise ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen (was im Maschinen- und Anlagenbau aber nicht unüblich ist).
Im Allgemeinen aber ein hoher Anteil an Frauen für ein Maschinenbauunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen, was sich immer neu erfindet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, fairer und ehrlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen hat eine Tradition von über 300 Jahren an diesem Standort - dieses merkt man hier und da an den Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
noch konsequenter den change process der letzten Jahre umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Etwas in die Jahre gekommene Gebäude
Work-Life-Balance
es wird immer eine individuelle Lösung gesucht
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Abteilungen extrem hoch - aber auch innerbetrieblich erheblich verbessert
Kommunikation
sehr offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Name, kleine Geister
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANDRITZ Metals Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden ANDRITZ Metals Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANDRITZ Metals Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.