3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, Fairness und Professionalität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare und offene Kommunikation. Gelebte Fairness und Gleichberechtigung. Professionalität und Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich könnte mir keinen besseren Berufseinstieg vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Belastung schweißt die Truppe zusammen. Hat man einen großen Berg an Arbeit erledigt, wird das gewürdigt.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber und wofür dieser steht.
Work-Life-Balance
Die Andriuolo PressConsulting ist eine kleine aber feine Truppe. Urlaub und Freizeit muss mit den Kollegen abgestimmt sein, damit die Aufgaben erledigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht es frei, inwieweit er sich einbringen möchte. Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell mit den Vorgesetzten besprochen und wenn sie für die Firma und den Mitarbeiter sinnvoll sind, ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird transparent verhandelt. Jedes Jahr gibt es mind. ein Incentive für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist herzlich und direkt. "Hinter vorgehaltener Hand" gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind unterschiedliche Altersklassen vertreten und Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fairness spielt eine zentrale Rolle bei den Vorgesetzten. Es werden immer beide Seiten angehört und völlig transparent die bestmögliche Entscheidung für alle Parteien getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind absolut angemessen.
Kommunikation
Entscheidungen, Aufgaben und die kommenden Aufgaben werden klar und transparent kommuniziert. Es gibt immer ein offenes Ohr für jegliche Fragen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht versprochen, sondern gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar vorgegeben und werden auf die Mitarbeiter je nach Belastung verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Prima Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Fokus, freundschaftlicher Umgang, gute Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang, auch mal auf ein Bier nach Feierabend. Jährlich min. ein Incentive.
Work-Life-Balance
Ich bin Mutter und arbeite Teilzeit und kann nur sagen: Ein Traumarbeitgeber für die Familie. Viel Verständnis z.B. wenn Kind krank o.ä., flexible Zeiten usw.. Top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert (Seminare etc.). Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind die internen Aufstiegschancen aber sehr überschaubar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, bei Problemen wird versucht, gemeinsam eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Viel Transparenz, flache Hierarchien.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gedrückte Stimmung, ausgehend von den Launen EINER Person
Verbesserungsvorschläge
Mehr Objektivität zur Förderung des Teams
Kollegenzusammenhalt
Eine Kollegin hat keinerlei Teamfähigkeit und das macht es extrem schwer. Schade, dass die Führung dies so hin nimmt. Eine Abmahnung ist überällig
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt die Objektivität gegenüber den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andriuolo PressConsulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andriuolo PressConsulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.