3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es können alle zu spät kommen bloß sei du es nicht dann ist der Tag gelaufen.
Kannst dein Privat Leben vergessen, im Urlaub wirst du angerufen um zu fragen ob du einspringen kannst.
Du sollst alles machen aber wirst nicht gerecht dafür bezahlt.
Der Chef macht alles nach Lust und Laune, schickt seine Mitarbeiterin vor um sich zu Beschweren was ihm nicht passt.
Druck, Stress wg Kleinigkeiten
Grauenvoll, deshalb werden meine und viele andere Bewertungen ohne Angaben von Gründen bei Google gelöscht ;)
" natürlich setzen wir sie in Wohnortnähe ein", durchschnittliche Fahrtzeit für 4h Arbeit: 90 - 120 min pro Strecke
HAHAHAHA
Ständig verspätet gezahlt
Nicht existent
Nutzen ihre Machtposition aus
Was ist das?
An Absprachen und Vertragsinhalten wird sich nicht gehalten, viel Druck 0 Wertschätzung
"Ach es gibt noch Leute ohne Kopftücher?" "Huch jemand der mal akzentfrei deutsch spricht "
Sätze meines Vorgesetzten
Mitarbeiter erwarten eine bessere Kommunikation. Damit ist die Ausdrucksweise und das Führen von Gespächen gemeint.
Mitarbeiter nicht motiviert sondern mit Angst und Zwängen geführt. Man gibt vor auf die Wünsche des Mitarbeiters einzugehen jedoch wird nur ein früher Fehler dessen ausgenutzt oder auf eine Bitte erfüllt wenn er bereit ist über das Maß eine Gegenleistung zu erbringen.
Es werden nur befristete Arbeitsverträge geschlossen. Zum Teil sind sie ungültig, da die falsche Adresse drauf steht. Bei Vertragsabschluss wird darauf gedrungen einen Aufhebungsvertrag sowie eine Änderungsvereinbarung blanco zu unterschreiben. Das ist höchstens Maße unseriös.
Empathie nur gegenüber der Lanzleute.
Ist kaum zu erkennen.
Frau Mehrdel ist als Führungskraft eine glatte 6.
Erfolgt ausschließlich über WhatsApp. In ganzen und vernünftigen Sätzen wird nicht geschrieben.
Wer gefällt wird bevorzugt.