Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei andsafe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Work-Life-Balance wird aktiv geachtet! Zusätzlich wird viel Rücksicht auf die Familie genommen, wodurch man gut Familie und Arbeit unter einen Hut bekommt.
Konstruktive, anspruchsvolle & kollegiale Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
Ganz im Sinne agiler Vorgehensmodelle tauschen wir uns täglich mehrfach aus, sodass jeder immer alle Informationen hat, die er für seinen Arbeitsalltag braucht.
Hab ich bisher noch nirgendwo so gut erlebt, wie bei andsafe AG. Es gibt immer jemanden, der sofort unterstützt.
Die (Zusammen-)Arbeit macht so viel Freude, dass jeder selbst bestimmen und darauf Acht geben muss, dass Arbeit und Freizeit im guten Verhältnis zueinander stehen. Unsere Führungskräfte sind darauf auch sehr bedacht, ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen. Man hat auf jeden Fall alle Möglichkeiten, beides in Balance zu halten.
Der Einstieg war für mich so einfach wie noch nie, die Kollegen machen es einem leicht sich wohl zu fühlen.