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Andy 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bemitleidenswerte Persönlichkeit! Man bekommt prinzipiell keinen Lohn mehr wenn man gekündigt hat. Bitte Finger weg!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein komplettes geistiges Fehlverhalten

Verbesserungsvorschläge

Schließe die Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut katastrophal

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Umgang im Büro und den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang kumpelhaft und wenn man Infos braucht wird abgewunken oder auf die lange Bank geschoben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird seit Monaten nicht mehr bezahlt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unmöglich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht Einhalten von Versprechen, schlechte Mitarbeiterführung, unmögliches Vorgesetzenverhalten, Buchhaltung absolut katastrophal, Angestellte richtig und pünktlich bezahlen, aufhören mit auch Kunden schlecht zu behandeln

Verbesserungsvorschläge

Gib das Unternehmen auf!! Oder werde endlich anständig!

Arbeitsatmosphäre

kaltes Büro, keine Heizung, immer laut, viel Geschreie und schlecht machen.

Image

Verkauft sich gut (Geschäftsleitung) Außen Hui innen aber nur Pfui!!!!!

Work-Life-Balance

Selbst bei Krankmeldung kontaktiert worden weit vor Beginn der eigentlichen Arbeitszeit. Wenn man hinweist auf Urlaub oder Krankenstand, muss man sich rechtfertigen weswegen man genau deswegen nicht arbeiten kommt. Angeschnauze und offenes Darlegen von Krankenstand innerhalb des Unternehmens durch Geschäftsfürhung. Absolutes No Go! Datenschuz und dergleichen sind ein Fremdwort. Daher Work-Life-Balance absolut nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten. Sobald Anstrebung für Weiterbildung als Fahrer da war, wurde sofort dieses verboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gleich null. Gehalt kommt nie pünktlich. Und wenn man daraufhinweist, kriegt man gleich die nächtse verbale Abreibung der Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

extrem hohe Fluktuation, daher keinerlei Möglichkeit näheres aufzubauen. Des weiteren überträgt sich der von der Führung gemachte Stress auf den Rest.

Vorgesetztenverhalten

Kastastrophal! Keinerlei Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Absolut katastrophal. Keinerlei Struktur, ständiges hin und her Geschiebe von Geld, da es an allen Ecken fehlt. Dadurch nonstop eine starke Belastung ausgehend von der Geschäftsleitung. Viele Kollegen sind deswegen gegangen, da anschreien lassen muss man sich nicht lassen auf der Arbeit und vor allem keine psychischen Probleme bekommen müssen! Wenn die Geschäftsführung nicht da wäre, wäre es deutlich besser!

Kommunikation

gibt drei Arten von Kommunikation: laut, lauter, am Lautesten! Absolutes Scheuklappengehabe! Sich selber reden hören gehört für die Geschäftsleitung ganz nach oben auf die Prioritätenliste, egal ob das richtig oder falsch ist.

Interessante Aufgaben

Bore Out willkommen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lügen, Lügen, Lügen!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er war am Anfang sehr Kumpelhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nie oder gar nicht die Löhne bezahlt! Er schreit seine Mitarbeiter meistens nur an. Er denkt er ist Fehlerfrei!!!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ehrlich sein und nicht alles was Geld angeht unter den Tisch kehren.

Arbeitsatmosphäre

Total chaotisch!!! Keine Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Nur geläster!

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst die werden angeschrien!!!

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar!!! Nur geschreie.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in einer Baustelle und die Heizung ging nicht. Bei 16 Grad arbeiten im Winter.

Kommunikation

Erreichbar war er Tag und Nacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird meistens nicht rechtzeitig bezahlt!! Wenn man aufhört bekommt man überhaupt kein Gehalt!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Fahrer hat man sein festes Programm und wenn das gemacht wird, ist man relativ frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral, Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Offenheit und Ehrlichkeit. Dazu kommt, das es Dinge gibt die es nicht geben darf und auch nicht geben dürfte! Mehr sage ich dazu nicht, denn das könnte Folgen haben, aber nicht für mich.

Verbesserungsvorschläge

Mit offenen Karten spielen. Ich habe freiwillig auf ein Monatsgehalt und Resturlaub verzichtet. Arbeiter und Angestellte vernünftig behandeln und nicht hintenrum schlecht machen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Nachtlinie hatte ich keinen grossen Kontakt zum Chef.

Image

Ist in der Umgebung bekannt! Leider negativ.

Work-Life-Balance

Wurde während meiner Erkrankung gefragt ob ich fahren kann. Des weiteren ist meine Partnerin verstorben. Gerade einmal zur Beerdigung bekam ich frei!

Karriere/Weiterbildung

Fahren und Sterben!

Gehalt/Sozialleistungen

Stellenangebot lautete im Internet auf 2.200€ plus Spesen. Bei Vertragsabschluss dann nur 2.100€ plus Spesen. Nach 3 Wochen erfuhr ich,das die GmbH insolvent ist. Da aber noch eine Firma von ihm als Einzelunternehmen da ist, wurde ich dort angestellt. Auch hier wieder grosse Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern gut! Auch mit Büro ging es gut. Stress kam auf wenn es um Lohnzahlungen ging.

Vorgesetztenverhalten

Solange man keine Forderungen stellt okay! Speziell beim Thema Geld ist der Spass vorbei. Vorschuss etc. gab es. Bei Lohnzahlungen über den Termin und Nachfrage meinerseits, wann das Geld denn nun kommt ist es mit der Freundlichkeit vorbei.

Kommunikation

Beschränkt sich auf Telefonate und auch kurze Gespräche im Büro. Zusagen werden gemacht, jedoch zum Teil ignoriert. Hier waren es fehlende Fahrzeugpapiere, Feuerlöscher am LKW die erst nach mehrfacher Anfrage gestellt wurden. Die Papiere fehlen immer noch.

Interessante Aufgaben

Nachtlinie ist immer gleich. Das ist mir bekannt gewesen. Ansonsten relativ freies Arbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andy Rockstroh umzüge durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Andy Rockstroh umzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andy Rockstroh umzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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