Tolle Zeit bei tollem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Management-Etage. Authentisch, persönlich, immer erreichbar. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein definitiver Pluspunkt. Außerdem wird es durch wechselnde Projekte nie langweilig. Hier kann man super viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als richtig 'schlecht' würde ich gar nichts bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Im Prinzip fällt mir da wenig ein. Ggf. könnte und sollte man den Austausch unter den Kollegen noch weiter fördern, damit das "Wir-Gefühl" stärker in den Vordergrund rückt. Kein leichtes Thema bei einer dezentralen Organisation. Aber da geht noch was.
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsführung bis zu den Kollegen sind alle sehr entspannt im Umgang. Das sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre und Vertrauen untereinander.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt reibungslos. Tools wie der firmeneigene Bot sorgen für weniger Mail-Ping-Pong und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge. Infos, die ich für meinen Job brauche erhalte ich in der passenden Qualität zeitnah. Passt. Für die Kollegen im Projekt, die nicht täglich am Standort sind, gibt es u.a. einen firmeneigenen Podcast, um auf Stand zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den internen Kollegen am Standort ist super. Bei den Kollegen im Projekt gibt es durch die Verteilung in ganz Deutschland eine gewisse Distanz. Aber auch hier hat man das Thema erkannt und sorgt mit unterschiedlichen Formaten dafür, dass die Kollegen sich auch weiterhin als ANG-Mitarbeiter fühlen und Kontakt untereinander haben.
Work-Life-Balance
Hier muss man ein wenig differenzieren zwischen "internen" Mitarbeitern und den Projekt-Mitarbeitern. Ich selbst konnte mich da nie beschweren. Im Projekt ist die Work-Life-Balance sicherlich aufgrund der Reisetätigkeit nicht immer bei 100%. Corona hat hier vieles geändert, sodass die Vor-Ort-Tätigkeit nicht mehr immer bei 100% liegt und das wird sicherlich auch der Work-Life-Balance zu Gute kommen.
Vorgesetztenverhalten
Bestens. Vorbildlich. Bitte unbedingt auch so beibehalten. Es gab immer mehrere offene Ohren bei Problemen. Die Geschäftsführung ist immer erreichbar - selbst am Wochenende, wenn es mal brennt. Hier kümmert sich das Management noch selbst! Dabei bleibt man trotzdem menschlich. Großer Pluspunkt aus meiner Sicht: Das Management besteht aus ITlern, die selbst in der ANG groß geworden sind und jahrelang das Projektgeschäft mitgemacht haben. Dadurch herrscht ein anderes Verständnis für Sorgen und Nöte der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Immer spannende Aufgaben gehabt. Wenn es mal langweilig wird, hat jeder die Möglichkeit, die Hand zu heben. Generell ist die ANG immer dabei ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern - auch durch neue Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Männlein, Weiblein, Herkunft - da werden keine Unterschiede gemacht. jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann darüber nur Gutes berichten. Die ANG hat keine Schwierigkeiten auch den älteren Kollegen eine Chance zu bieten. Im Gegenteil: Die Kollegen bringen oft viel Lebenserfahrung und Fachexpertise mit, sodass alle vom Wissen profitieren können.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Moderne IT-Ausstattung, großes Büro. Was man für die Arbeit benötigt, wird von der ANG gestellt. Bei Reisen werden sämtliche Kosten übernommen und ich muss mich Dank Reisemanagement nicht selbst um die Organisation kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid-Fahrzeugflotte, LED-Beleuchtung in den Geschäftsräumen, moderne stromsparende IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. ;) Letztendlich hat sich beim Thema Gehalt in den letzten Jahren viel getan. Man ist im Durchschnitt gut dabei und auf Augenhöhe mit anderen IT-Unternehmen. Außerdem gibt es durch Weiterbildung noch die Möglichkeit recht schnell einen guten variablen Anteil zu bekommen. Da ist dann jeder selbst gefragt. :)
Image
Ich habe nie etwas Schlechtes über die ANG gehört. Von daher scheint das Image wohl zu passen. :)
Karriere/Weiterbildung
Hier können sich andere Unternehmen sicher eine Scheibe abschneiden. Wer Bock hat, wird hier gefordert und gefördert. Das betrifft nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung. Besonders viel Wert wird auch auf das Thema Zertifizierungen gelegt, damit jeder mit aktuellen Know-How ausgestattet ist.
Die ANG hat mir, trotz fehlendem Hochschulabschluss, eine echte Perspektive gegeben. Danke dafür.