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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Angelfreight die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alles direkt und offen Kommuniziert, sowohl gutes als auch schlechtes. Was ich gut finde ist das es immer sehr zielführend für die Allgemeinheit kommuniziert wird
Ich persönlich bin ein Verfechter von Gleitzeit, verstehe aber auch , dass grade in dieser Branche unter anderem auch mit der Zeit Verschiebung, verfügbarkeit für Kunden gewährleistet sein muss.
Zielführend, Fair, Auf "Augenhöhe"
Die Räumlichkeiten sind alle sehr schön und neu gestaltet, es wird viel Wert gelegt auf eine angenehme Atmosphäre.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Es herrscht eine Ruhige Arbeitsatmosphäre, es wird mal ein Spaß gemacht oder miteinander gesprochen, doch die meiste Zeit sind alle Konzentriert am arbeiten