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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANGELIS & PARTNER Architekten mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von der Büroleitung viel organisiert und mitgedacht! Gerade während der Pandemie wurde viel auf die Mitarbeiter eingegangen und zusammen nach individuellen Lösungen gesucht.
Die Kollegen sind toll! Es wird auch viel für den Bürozusammenhalt neben der Arbeit seitens des Büros organisiert. Fängt an beim gemeinsamen Apertiv trinken im Atrium und endet bei großen Büroexkursionen !
Eine ausgewogene Work-life-Balance ist in diesem Tätigkeitsfeld nicht immer leicht umzusetzen. Angelis&Partner bietet aber alle Möglichkeiten eines selbstorganiserten Arbeitslebens. Gleitzeiten, mobiler Arbeitsplatz, Homeoffice waren ganz normal in meinem Arbeitsalltag!
Man duzt sich mit der Leitung und man findet immer ein offenes Ohr. Der Betrieb ist sehr familär und freundschaftlich geführt.
Ich muss den vorherigen Bewertungen widersprechen, der Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird viel auf Augenhöhe kommuniziert, es werden alle Stimmen gehört und man darf auch gerne mal meckern, wenn was schief läuft. Man kann hier sehr eigenverantwortlich und frei arbeiten!